龙源电力举办班组长综合管理培训班

　　8月22日至25日，2023年龙源电力班组长综合管理培训班在新能源培训中心南方基地成功举办，来自27家所属单位的45名班组长参加培训。

　　开班仪式

　　

　　培训班提前了解班组长对培训内容的需求，通过与培训中心反复沟通，认真制定了课程内容，在师资配置、现场教学、参观实践、课题研讨等内容进行了精心编排，让学员对业务知识和班组管理水平有了全新认识和较大提升。

　　课程安排

　　培训班邀请了浙江省委党校和培训咨询机构的多位老师进行授课，组织团建拓展活动，前往江苏如皋氢能产业基地参观学习，利用晚间自习组织优秀班组长开展经验交流和课题研讨。

　　授课内容

　　讲师深入解析新时代核心价值观，讲述劳模工匠精神，强调团队责任与使命。通过心理学案例分析沟通的核心方法，突出团队管理的方向与效率。结合情景教学和模拟演练，促进学员将理论知识与实际应用相融合，增强对管理理念的理解和学习兴趣。

　　开展团建活动和实地参观

　　开展团建拓展活动，让学员对团队协作、沟通协调能力有了进一步提升。通过实地参观如皋氢能产业基地，让学员对氢能有直观的认识和了解。

　　优秀班组长经验分享

　　通过优秀班组长经验分享，将好的工作经验进行交流，方便他人借鉴，帮助其他班组长更好地管理班组，从而提升班组管理水平。

　　结业展示

　　

　　

　　

　　

　　

　　为提升培训实效，以学促练，本次培训专门设置了课题研讨环节。学员们分为5个课题研讨小组，围绕“班组建设中的小家文化”“轮值班前会的推行”“怎样通过老带新、师带徒培养人才”“如何理解团体利益与个人利益发生冲突时的选择”“加强班组安全文化建设主题研讨”等班组管理相关主题，依次汇报自己的课题研究结果，交流心得体会。