来源 :三羊马物流2022-04-02
为了促进新进员工快速了解企业文化，融入工作环境，满足岗位要求。公司于3月中下旬组织完成第一季度28名新进员工入职培训。本轮培训采用“6+30”模式，精准完成28对“师带徒”岗位定向培养。
“6”——为期6天“新人训练营”理论培训
“30”——为期30天“岗位师带徒”实践培养
公司选拔岗位骨干为28名新进员工“一对一”精准匹配师傅，并签订量化岗位能力提升《师带徒协议》，旨在督促徒弟在规定时间内快速成长。
部门:华南大区广州办
师傅:谢伟炬
学员:魏贤俊
检查汽车后备箱配件是否完备
部门:仓储运营事业部
师傅:王安
学员:何立亚
对全国所有库房实施监控指导
部门:综合管理部法务室
师傅:熊承干
学员:陈娇
指导学习法律案件处理流程
部门:公路物流事业部
师傅:詹杨
学员:莫小琴
学习物流信息管理系统基础录入
部门:新疆大区乌鲁木齐办
师傅:赵尊祖
学员:姜光泽
装车前对仪表台板检查
部门:生产管理部信息室
师傅:吴明灿
学员:谭森
讲解TMS系统维护流程
部门:重庆基地
师傅:张华川
学员:廖涛
学习停车定点及车距确认
部门:华中大区郑州办
师傅:焦青霞
学员:李建芳
在S -TWS系统中作装车计划导表
为验证学习成果，本轮培训对学习成果实施结果导向考核，从理论知识、实践考核、响应积极度评比三个维度对学员和老师进行量化评价。
按三项考核评比按得分进行排名，评比出“优秀学员”四名，“明星师傅”一名。
1?
本期优秀学员：李建芳（华中大区郑州办）
2?
本期优秀学员：姜光泽（新疆大区乌鲁木齐办）
3?
本期优秀学员：魏贤俊（华南大区广州办）
4?
本期优秀学员：何立亚（仓储运营事业部）
5?
本期明星师傅：吕勇林（华南大区广州办）
在接下来的学习工作中，28名徒弟表示将持续在各自师傅“手把手”指导下，将岗位技能传承，将企业文化传承，主动承担急难险重任务，不断提升自身综合素质和技术能力，尽快做到可以独当一面。相信在不久的将来，我们的新人培养犹如“鲨鱼苗”孵化，在三羊马物流浩瀚的蓝海中追逐蔚蓝。