来源 :京新药业2026-02-06
京新药业2026年员工大会
战略落地文化生根
导语
岁序更替，华章日新；凝心聚力，共启新程。2月6日，京新药业2026年员工大会隆重举行，京新人齐聚一堂，回望2025年的奋斗征程，剖析当下机遇与挑战，见证荣耀时刻，共绘2026年发展蓝图，以榜样为帆，向新征而行。
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01
领导讲话：锚定方向，勇毅前行
会上，副董事长王能能发表重要讲话，为全体京新人明确前行方向。他首先深入分析了当前复杂的国际与医药行业形势，指出坚持创新、坚持国际化是企业长远发展的唯一出路。随后，他对2025年公司整体业绩及各模块工作进行全面复盘，在肯定成绩的同时直面问题与不足，寄语团队锤炼过硬作风，打造敢打硬仗、能打胜仗的队伍。
针对当前内卷的经济环境，副董事长王能能要求全体员工对标优秀企业，发扬奋斗者精神，敢于挑战、勇于担当，确保各项目标落地见效；干部队伍要树立“造钟”意识，立足长远，避免陷入“被动救火”的困境。为激发团队活力，公司将逐步建立“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的动态管理机制，鼓励先进、淘汰落后。
展望未来，副董事长王能能强调，全体京新人要将“以客户为中心，以创新驱动发展”的核心经营理念，将其作为一切工作的行动纲领与工作标尺，全力以赴冲刺各项既定任务指标，共同为公司高质量发展开辟新路径、书写新篇章。
02
颁奖仪式：
表彰先进榜样，凝聚奋进力量
公司的蓬勃发展，离不开每一位精益求精、恪尽职守的京新人，更离不开那些勇挑重担的优秀个人与团队。为表彰先进、鼓舞士气、传递榜样力量，大会现场举行了庄重的颁奖仪式，与会领导依次为荣获各类先进荣誉的个人与团队颁发奖项，见证荣耀时刻，共话奋进初心。
获奖先进代表们依次登台发表感言，言语间满是赤诚与坚定。他们纷纷表示，这份荣誉既是认可，更是责任，将继续坚守初心、不负重托，为公司发展贡献更多力量。
【创新成果奖】
以敏锐的行业洞察力和坚持不懈的探索精神，创新工作方法、突破技术瓶颈，在提升产品核心竞争力的同时，有效降低成本，用创新赋能企业高质量发展。
【企业文化践行奖】
他们是京新文化的践行者与传播者，始终将公司价值观牢记于心，以目标达成为出发点和落脚点，务实笃行、真抓实干，推动各项工作高效落地，用行动诠释京新人的责任与担当。
【优秀员工】
主动思考、积极作为，以饱满的工作热情，高标准严格要求自己，直面工作中的各类挑战，高效执行每一项任务，充分展现了京新员工的卓越风采与敬业精神。
【优秀科研工作者】
以钻研为刃，以创新为帆，深耕科研赛道，攻坚不辍前行。面对关键技术瓶颈，凭借深厚的专业素养与坚定的决心，开拓思维边界，潜心钻研探索，以硬核实力为科研创新赋能。
【优秀技术改造项目】
以匠心守初心，以技术破壁垒。团队潜心打磨改造方案，在反复钻研、精准调试中突破技术桎梏，用专业与坚守实现技改升级的全新突破，助力生产效能提质增效。
【优秀技术创新项目】
用智慧突破边界，用创新定义未来。直面发展难题不退缩，深耕技术创新不止步，依托团队协同之力攻克技术难关，在反复实验中探寻最优解决方案，将创新理念转化为成果。
【优秀干部】
以专业筑牢团队根基，以责任引领团队前行。建体系、传经验、强能力，率先垂范、以身作则，通过“传帮带”赋能团队成员稳步成长，提升团队整体战斗力，以前瞻性布局把握发展机遇，为公司发展保驾护航。
【优秀团队】
勇担市场重压、逆势攻坚突破，拓客户、攻项目、促落地，以专业服务赢得客户认可，实现业绩高质量跨越式增长。心往一处想、劲往一处使，在团结协作中凝聚强大合力，在锐意进取中共创美好未来。
03
新程启幕：
以榜样为帆，共赴璀璨未来
回望2025，我们以创新为笔、以实干为墨，在企业发展画卷上绘就了浓墨重彩的篇章，每一份成绩都值得铭记，每一份付出都终将闪耀。
展望2026，让我们以先进榜样为标杆，锚定战略发展方向，以创新为核心燃动力，以执行为发展硬支撑，坚守初心、勇担使命、奋勇争先，向着愿景勇毅前行，共同书写京新药业更加璀璨的崭新未来！