华帝股份：2026年度董事及高管薪酬津贴方案拟定，绩效薪酬占比不低于50%

华帝股份公告，公司于2026年4月24日召开董事会会议，审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬及津贴方案。方案适用时间为2026年1月1日至12月31日，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的百分之五十。非独立董事、独立董事、职工董事及高级管理人员分别按具体职务或固定津贴形式领取报酬，标准包括人民币15万元/年的独立董事和非独立董事津贴。