来源 :云南能源投资股份有限公司2026-06-04
5月28日至6月1日，云南能投召开树立和践行正确政绩观学习教育第2次读书班暨2026年第4次党委理论学习中心组（扩大）学习会议。会议打破传统“会议室听汇报”模式，分盐业板块营销端、新能源板块、盐业板块生产端三个专场，将学习教育的阵地前移至盐业滇中公司、储能项目现场、昆明盐矿生产一线，以“会前自学+现场领学+研讨交流+职工直面讲问题+班子当场定举措”的全流程设计，推动“学、查、改”一体贯通，将坚持问题导向、以学促干的务实作风延伸到基层末端。公司党委书记、董事长周满富主持会议并作总结讲话。
会议现场，参会人员集中学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》，重点聚焦离职跟踪管理、履职待遇公开、大数据监督等新增条款，明确选人用人、亲属回避等廉洁红线；集中学习中央、省委及集团树立和践行正确政绩观正反面典型案例，用身边事警示身边人，为学用结合、以学促干奠定了坚实的思想和理论基础。
不讲空话套话，只讲“干货”对策，措施突出及时性、针对性、落地性，是此次读书班的主基调。在现场研讨环节，来自生产一线的职工代表、基层管理人员直面问题、畅所欲言，围绕职业技能提升、安全生产管理、项目建设进展、急难愁盼事项等方面提问题、献策略。经梳理，现场共收集形成各类问题80余个。针对职工提出的问题，公司领导班子现场“接招”、逐项回应，以问答互动的形式当场明确责任领导、责任部门和完成时限，明确立行立改事项1周内推进、持续整改事项限时办结。下一步将通过领导班子碰头会定期调度、“清单+台账”进行销号管理，确保各项工作举措做到“事事有人盯、件件有着落”。
会议强调，树立和践行正确政绩观是终身课题，只有进行时、没有完成时。各级干部要把“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”要求贯穿发展全过程。要始终坚守“为民造福是最大政绩”的根本立场，将“听民声、解民忧、聚民智”作为检验学习教育成效的“试金石”，真正形成“企业发展惠及职工、职工实干反哺企业”的双向奔赴和共赢格局，为公司“十五五”高质量发展筑牢坚实的群众基础和政治保障。
会议要求，一要聚焦党建引领，筑牢思想根基。各级党组织要压实管党治党责任，将党建与业务同部署、同落实，深入细致做好职工思想工作，及时掌握思想动态、疏导负面情绪，把职工的“急难愁盼”放在心上、抓在手上，以高质量党建引领保障高质量发展。二要聚焦成本管控，提升核心竞争力。通过横向对标行业先进，深挖降本潜力，在技改提效、精益管理上持续发力，不断增强企业在行业周期波动中的抗风险能力与市场竞争力。三要聚焦创新驱动，破解发展瓶颈。要加大科技研发投入，加快自动化改造和数字化转型，敢于突破传统模式群策群力找准市场定位与营销策略，在盐业和新能源板块的融合发展中开辟新路径、培育新动能。四要聚焦问题导向，凝聚实干合力。要把解决职工诉求作为检验政绩的“试金石”，对反映的问题不回避、不推诿，明确责任、限期解决，形成上下同心、共促发展的强大合力。
公司领导班子成员、外部专职董事、董事会秘书，公司本部各部室、各所属公司负责人、一线职工代表等共计100余人次参加学习研讨。