来源 :中钢天源2026-06-11
2026年是“十五五”开局之年，为积极响应数字化转型战略部署，6月5日下午，中钢天源“智启新程”（第一期）AI赋能提质增效专项培训暨读书班在公司第一培训教室成功举办。公司领导、中层干部、业务骨干及相关岗位员工共200余人通过现场及线上方式参加。
01
学习精神，把准方向
培训开篇，全体参会人员深入学习中国宝武第十九期决策人研修精神，认真领会中钢集团第四期经营者研修的核心要求，进一步统一了对数字化转型的思想共识：人工智能是宝武战略工程，要深化智慧研发、智慧制造、智慧服务、智慧治理四大主战场AI融合，构建安全数据底座，打好“产业智能化”和“智能产业化”两张牌。
会议要求：要树立和践行正确政绩观，各级管理者要带头学AI、懂AI、用AI，做AI变革的先行者，要提高站位、找准定位、加强修为，推动组织风气向上向好，紧扣“管理以经营为本、经营以现金为王”的主线，精耕细作主业经营，打造更具竞争力的新中钢。
02
专家授课，实战赋能
本次培训特邀AI资深专家傅一声老师讲授《AI赋能应用实操与管理》课程，全程坚持“场景为王、实战导向”，紧密结合行业及公司业务痛点讲干货，系统讲授了三大核心硬知识：
一是选对工具，提高办公效率。从豆包、DeepSeek等主流大模型怎么型，到写提示词“黄金公式”，再到AI写文稿、做图表、分析数据，系统讲授“人机协同”的提效方法。
二是智能体落地，“数字员工”上岗。傅老师通过设备故障咨询、安全生产知识库等真实案例，展示“24小时数字员工”怎么自主完成复杂工作流，演练制作趣味智能体，展望OpenClaw等开源框架的未来应用趋势。
三是守好底线，做好AI风险管控。培训明确“最小必要”原则（严禁上传敏感数据）和“AI生成、人工审核”原则，结合工信部安全预警，强调建立完善AI治理体系。针对“智能体如何辅助日常决策”等一线管理者关注的重点问题，傅老师用大量现场演示生动展示了AI在提效降本、风险预警、工作辅助等方面的显著成效。
课堂上，学员们时而凝眉思考，时而会心一笑，不少人举起手机拍摄课件，整场培训高潮迭起，令人意犹未尽。
03
学有所获，知行合一
这次培训，不仅深入学习了AI知识，更统一了思想、凝聚了共识，给中钢天源全面拥抱AI、推进数字化转型注入了强劲动力。近期，公司将乘势而上举办第二期AI赋能生产制造培训，持续营造“人人会用AI、人人善用AI”的浓厚氛围，真正把技术变革的“变量”转化为高质量发展的“增量”。
数字化转型的浪潮已经袭来，未来属于敢闯敢试的行动者。让我们携手并肩，以实干笃行推动培训成果落地生根，以创新突破见证AI应用开花结果，一起奋力谱写属于中钢天源的“AI时代”崭新篇章！