黑猫股份召开党建品牌创建工作专题会

　　

　　5月12日，黑猫股份召开党建品牌创建工作专题视频会，公司党委委员、组织人事处处长于文菲主持会议，各党支部负责人、党建项目负责人及党务专员参加会议。

　　

　　组织人事处向各支部分享黑猫股份2020年“改革发展出题，党建引领破题”党建项目创建经验及其他国企单位党建项目优秀案例。各党支部向会议汇报党建方案、工作思路及举措，并交流讨论。

　　会议指出，党建工作落地，是由虚到实的过程；在具体工作中进行总结提炼，则需要从实到虚。只有实，没有虚，就无法高大上，达到一定的高度；只有虚，没有实，就无法低奢有，拨动人们的心弦。党建工作就是虚中有实，实中有虚，达到水乳交融的状态，也就是我们一直强调和追寻的目标，党建工作与生产经营工作深度融合。

　　

　　于文菲对各支部提出三点要求:一是认清形势，统一思想，主动适应党建工作新常态。党建品牌创建工作是党建年度重点工作之一，在公司党建考核中占比很大，这项工作做的怎么样，很大程度上决定了各支部年度党建考核成果。要加强组织保障，强化宣传引领，凝聚各方力量创造性的开展这项工作，做到有特色、有亮点、有成效。二是突出重点，统筹推进，着力彰显党建工作新作为。为什么把这些项目作为党建项目来推进，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用怎么在企业中心工作中发挥，这是我们党务工作者需要思考的问题。要紧密结合企业中心工作，立足创新，汇聚力量，切实把党建引领、党建融合这篇文章写好。三是强化领导，加强指导，不断开创党建工作新局面。强化责任抓党建，各支部领导班子要负牵头抓总的作用，立足各单位特点和范围，创建党建品牌工作。按照“工作项目化、项目责任化”的思路，确定工作目标，明确工作任务和具体措施。通过党建品牌的创建，真正使黑猫股份党组织建设提升一个台阶，为公司发展做出贡献。