来源 :深交所互动易2023-07-24
诸葛不然问软控股份(002073)针对23年业绩，21年/22年的股权激励都有设定目标，现在23年已经过半，23年业绩已经基本锁定的状况下，又以23年业绩作为目标进行股权激励，而且累计三年的激励费用已经吃掉了业绩增幅。激励费用远超分红。公司如何保证股东的利益?
2023-07-21 13:45:40
软控股份答诸葛不然
您好，为了有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，提升公司的市场竞争能力与可持续发展能力，在充分保障股东利益的前提下，制定本次股权激励计划，考核的目标具有科学合理性，同时也具备一定的挑战性，有利于促使激励对象为实现业绩考核指标而努力拼搏、充分调动激励对象的工作热情和积极性，促使公司战略目标的实现。感谢您的关注！
2023-07-24 15:55:14