来源 :中核钛白2025-04-02
根据上级党组织要求，结合公司实际，3月26日中核钛白贵州基地党委顺利召开2024年民主生活会。党委书记梅可春主持会议，领导班子全体成员参加会议。
公司党委对开好此次民主生活会高度重视，认真制定工作方案，扎实做好各项准备工作。会上，梅可春书记通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实和本次征求意见情况。梅可春书记代表党委班子作对照检查，并带头作个人对照检查，开展自我批评，接受其他班子成员批评意见。领导班子其他成员依次发言，作个人对照检查检视剖析，报告自身工作存在的不足及改进措施，开展班子成员之间的自我批评以及相互提出对方工作中存在的问题。
梅可春同志就今后一个时期的班子建设和有关工作，提出以下四点意见：
一是要持续加强理论学习，提高政治站位，把学习成果转化为推动企业发展的动力，运用党的创新理论提出可行思路举措，提高企业发展质量效益。
二是要统一员工思想，强化责任担当，要重点培养有潜力的年轻人，大胆启用能担当、重实干、有实绩的优秀年轻干部，共同打造作风过硬、务实有为的干部人才梯队。
三是要经常深入基层一线，了解职工群众的工作生活情况，倾听职工群众的意见和建议，切实增强职工群众的获得感和幸福感。
四是要落实全面从严治党主体责任，严守党的纪律和规矩，做到廉洁自律、廉洁从政，营造风清气正的政治生态，推动工作更上台阶。
会议最后，党委副书记、贵州中合磷碳执行董事冯永刚表示，本次民主生活会既有红脸出汗的紧张严肃，又有加油鼓劲的宽松和谐，达到了相互教育、相互警醒、共同进步和提高的效果。冯永刚同志作总结表态：
一是要加强党性修养，提高管理效能。将党性修养切实融入日常管理工作，优化管理流程，创新管理方法，充分调动员工的积极性，实现管理效能的提高。
二是要完善考核机制，严格执行监督考核。明确各岗位的职责与工作目标，制定量化、可操作的考核指标。建立健全考核反馈机制，优胜劣汰，激励员工不断改进工作，提升工作质量与效率。
三是要加强内外沟通协作，提升管理能力。打破内外沟通壁垒，促进信息在各部门间的顺畅流通，鼓励跨部门协作项目的开展，通过团队合作解决复杂问题，提升整体工作效率。
四是要抓好问题整改，补齐短板弱项。针对查摆出来的问题，要逐条逐项建立整改清单，确保一个不落完成整改任务。坚持以上率下，各位班子成员对重点问题要亲自研究、亲自部署、亲自推动，确保整改工作取得实效。
公司党委对本次民主生活会高度重视，会前精心研究制定方案，并全面督促指导各党支部严格认真落实民主生活会要求。紧扣民主生活会主题，整理汇编学习材料，认真组织开展理论学习。2月26日至3月26日期间，“三厂一矿”各党支部严格认真按程序完成组织生活会和民主评议，采取个人自学、集中研讨等方式加强理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，原原本本学习党章、《中国共产党纪律处分条例》，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻剖析反面典型案例，对照2024年度全面从严治党问题清单，全面查摆突出问题，认真撰写对照检查材料。至此，中核钛白贵州基地各党支部圆满完成2024年度党纪学习教育暨巡察整改专题组织生活会。
在本次民主生活会学习中，贵州中合磷碳、双阳磷矿汲取会议成果，紧密围绕中核钛白党群工作委员会的精神指示，全面推进生产经营、安全环保及项目建设等重点工作。各部门、各岗位人员明确职责分工，稳步推动各项工作有序开展，力求在每一项任务中做到尽善尽美，为中核钛白发展注入强劲动力。