荣盛发展：2026年度董事及高管薪酬方案出炉，绩效薪酬与业绩挂钩

荣盛发展公告，发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案，明确独立董事津贴为25万元/年，未任职非独立董事津贴为5万元/年，在职非独立董事和高管实行年薪制，基本年薪占标准年薪80%，年度绩效薪酬占比20%，并根据归母净利润增长率设定发放比例R，个人年度绩效考核系数K影响最终薪酬。方案强调薪酬与公司业绩和个人表现挂钩，亏损扩大或小幅减亏时平均绩效薪酬下降。