来源 :中光学股份2025-02-24
连日来，公司各单位积极传达学习第十二届三次职工代表大会精神，围绕公司党委书记、董事长陈海波工作报告，总经理、党委副书记魏全球总结讲话开展学习研讨、谋划举措、进行部署，掀起了为建设具有全球竞争力的创新型光电企业接续奋斗的热潮。
先进光学研究院
2月18日先进光学研究院党支部组织召开员工座谈会
传达学习公司第十二届三次职工代表大会精神及2025年党风廉政建设和反腐败工作会议要求，号召全体员工积极响应公司党委号召，坚定信心、迎难而上、奋力拼搏，坚决实现全年经营目标，坚决完成发展改革任务，为建设具有全球竞争力的创新型光电企业贡献力量。
中光学有限
2月14日召开专题会议，组织中光学有限班子成员、中级管理人员学习贯彻公司第十二届三次职工代表大会精神
随后组织各部门、各班组学习传达落实职代会精神，通过班前会谈感悟、交流学习体会等形式推动职代会精神入脑入心；来自不同岗位的员工结合自身工作实际，畅谈落实举措，展现了强烈的责任感和使命感。
利达
光电
2月14日召开专题会议，深入学习贯彻公司第十二届三次职工代表大会精神
公司党委副书记、利达光电董事、党委书记张东阳出席会议并就相关工作提出具体要求，进一步压紧压实责任链条，要求全体干群坚持目标导向、问题导向、结果导向，精准聚焦重点工作任务，确保公司各项决策部署落到实处、取得实效。
中光学智能装备
2月18日召开专题会议，组织全体支部委员、班子成员、全体中级管理干部以及员工代表共同深入学习领会职代会精神
要求全体员工要将公司职代会精神转化为实际行动，一是要强化市场意识，积极开拓市场，为完成全年预算目标全力以赴；二是要重视科技创新，加大研发投入，推动新技术、新产品的转化应用，助力产业转型发展；三是要深化业务融合，加强公司及其他兄弟单位的协同合作，实现资源共享、优势互补；四是要加强数字化运营管理，提升管理的标准化、规范化水平，提高工作效率和质量；五是要牢固树立风险防控意识，严格遵守内控管理和合规经营要求，确保公司安全稳健发展。
中光学杭州
2月18日召开全体员工大会，深入学习贯彻公司第十二届三次职工代表大会精神
与会人员开展了热烈的学习讨论，大家一致认为，此次职工代表大会精神高屋建瓴，系统全面客观总结了2024年的成绩，指出了不足，明确了未来发展方向。研发人员表示，下一步将围绕年度经营工作任务和科研项目目标，强化任务分解和成效考核，加速技术向效益转化，全力助推完成2025年工作任务。
汽车光电分公司
2月20日召开专题会议，全体党员、业务骨干通过学习对照、凝聚共识、压实公司发展举措
与会人员围绕职代会精神开展学习讨论。大家一致认为，一是要坚持战略定力，锚定工作目标，标准化、规范化开展工作，支撑公司年度目标圆满完成；二是要发挥党员先锋模范带头作用，抓好党建“关键武器”，实现高质量党建引领关键科技攻关、多项目定点推进高品质交付、多渠道管控助力全流程降本，实现党建业务双融双促；三是要认识改革、拥抱改革，以改革加快能力建设，推动研发创新、生产效率提升、车载体系完善；四是要防腐拒变，不碰红线、守牢底线、筑牢防线，始终把纪律规矩挺在前面，常怀党规党纪“戒尺”。
镀邦光电
2月19日组织召开专题会议，集中学习公司第十二届三次职工代表大会精神
会议强调，全体员工要以公司职代会精神为指引，认真对照找差距，持续改进工作方法，勇于进行自我革新，在挑战中把握机遇，全力实现公司的可持续发展。会议要求，优秀年轻干部要具备四个关键能力：一是要有强烈的责任感，善于自我反思，不断提升工作能力和水平；二是要具备“皮实”的特质，拥有强大的抗压能力，面对困难和挑战时坚韧不拔，打不倒、揉不烂，敢闯敢拼，勇于突破；三是要做到“靠谱”，拥有高效的执行力，对交办的工作做到事事有回音、件件有着落，确保工作的质量和效率；四是要追求极致，凡事多想一步，不断追求卓越，力求将每一项工作做到尽善尽美。