海亮股份：2026年度董事及高管薪酬方案拟定，绩效薪酬占比不低于50%

海亮股份公告，公司第九届董事会第十一次会议审议了2025年度董事及高级管理人员薪酬情况，并拟定了2026年度薪酬方案。非独立董事和高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比不低于50%。独立董事津贴为10.74万元/年（税前）。薪酬将根据实际任期计算并代扣代缴个人所得税，具体调整依据行业水平与经营情况决定。