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准油股份(002207)内幕信息消息披露
 
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准油股份招聘管理技术人员

http://www.chaguwang.cn  2025-04-15  准油股份内幕信息

来源 :准油股份2025-04-15

  招聘

  我们诚邀您的加入

  |企业简介

  新疆准东石油技术股份有限公司(以下简称“准油股份”或“公司”)是为油田提供技术服务的专业化企业。公司2003年12月经自治区人民政府批准,由有限责任公司整体变更为股份有限公司;2008年1月在深圳证券交易所上市,是新疆第一家上市油服企业,证券代码:002207。

  经过长期的技术、人才、管理和实践积累,准油股份目前具有油田动态监测资料录取、资料解释研究和应用,油气田地质研究、开发方案设计、治理方案编制,油田工程技术服务、提高采收率技术服务,油田地面工程建设,油田特种车辆和设备服务,油气田区块管理的综合性一体化服务能力,可以为油气田开发提供“一站式”服务。在动态监测、油井大小修、连续油管和现场制氮注氮等业务上,具有一定的优势。

  目前业务项目涵盖了油服行业的油气田生产工程技术服务、油气田生产管理和油田工程建设三个子行业,同时还有生产测井、浅层钻井等业务,并致力于延链、补链,向油服全产业链延伸。欢迎您加入准油股份共创未来。

  |招聘基本条件

  (一)认真贯彻执行党的二十大精神,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,有较高的政治修养及良好的思想品德,遵纪守法,为人正派,诚信,作风民主,廉洁自律。

  (二)有强烈的事业心和工作责任感,担当意识强,有创新意、进取精神和团队合作精神。

  (三)具有所应聘岗位的专业知识和技能,具备较强的业务水平,有良好的协调能力、沟通表达能力和综合管理能力。

  (四)身体健康,心理素质良好,能承担相应岗位的工作。

  (五)具有下列情形之一的人员不得招聘:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除党籍、公职的;

  3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的;

  4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

  5.曾有学术不端等不良行为的;

  6.聘用后构成回避关系的;

  7.法律法规规定不得招聘其它情形的。

  |招聘岗位

  会计岗

  1人

  工作地点:

  克拉玛依市,到岗人员应按照实际工作要求进行不定期出差或到生产现场督查、帮扶等相关业务。

  任职资格:

  1.年龄要求:年龄40岁以下;

  2.学历及专业要求:本科及以上学历,会计、经济、金融、财务等相关专业;

  3.职称要求:具有财务、经济类中级及以上职称者优先考虑;

  4.工作经历要求:有5年及以上相关工作经验。

  岗位重点职责:

  1.负责事业部、子公司所发生的经济业务的会计核算工作;

  2.每月负责编制提供事业部及子公司月度经营数据;

  3.根据事业部、子公司签订的收入类合同及业务实际开展情况,每月获取当月完成业务的工作量签认单,及时、准确、完整的确认收入;

  4.完成公司领导交办的其他工作任务。

  |薪酬福利待遇

  (一)薪酬

  公司实行宽带薪酬管理制度,根据岗位、任职资格条件确定薪酬。享受通讯补贴、生日、节日礼金、健康体检等。试用期3个月,试用期工资5200元/月;转正后按照公司薪酬制度、结合本人任职资格和工作资历定岗定薪,不低于6800元/月。

  (二)福利

  1.公司根据国家规定统一缴纳“六险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金。

  2.员工可享受带薪年休假、婚假、探亲假、护理假等假期,报销员工探亲往返路费。

  |招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2025年4月15日至4月21日。

  2.报名方式:本次招聘报名仅限采用线上简历投递方式进行,应聘人员需填写《应聘人员信息表》(详见附件1),与本人毕业证、学位证、取得的资格证书、荣誉证、职称等相关证件的扫描件、学信网学历验证报告等所有资料形成一个压缩文件,以“应聘岗位+姓名”命名,发送至邮箱:zygf-hr@foxmail.com邮箱。

  3.扫码下载:附件1《应聘人员信息表》。

  (二)资格审核

  根据招聘岗位任职资格条件对报名人员资格进行审核,电话/短信通知通过资格审核人员。

  (三)面试

  电话/短信通知初筛符合条件人员参加面试,未按时参加者,视为自动放弃。面试当天应聘者应提交身份证、学历、学位证书及资格证书原件和复印件。

  面试地点:克拉玛依市宝石路276号(科研生产楼A座519室)

  (四)面试程序

  确定进入面试的最终人选后,工作人员将及时告知面试相关事宜,面试将采用线下+线上的方式开展,面试时间15分钟左右,分为自我陈述、现场答辩两个环节。

  1.自我陈述:面试人员从本人基本情况、工作业绩、获得荣誉及成果、入职后工作想法等四方面进行简述,时间8分钟之内。

  2.现场答辩:评委提问,面试者回答相应问题并与评委进行沟通,时间7分钟内。

  3.以综合成绩从高到低确定拟推荐人员。

  (五)背景调查

  对拟聘用人员征信记录、工作经历、离职原因、品行及工作表现等进行背景调查,审查存在不良记录不予录用。

  (六)体检

  拟聘用人员需在三甲医院进行体检,体检不合格或未按期参加体检的不予聘用。

  (七)录用

  用人单位人力资源管理部门通知拟聘用人员办理入职手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,或与其它企业建立了劳动关系的,在报到前未依法与原单位解除或终止劳动关系的不予聘用。

  |其他事宜

  1.本次招聘面向社会和公司内部同时进行,同等条件内部员工优先。

  2.公司人力资源部有权根据职位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别职位的招聘工作。

  3.本公告未尽事宜,由新疆准东石油技术股份有限公司人力资源部负责解释。

  用人单位联系方式:0990-6601220

  联系人:付女士

  信息来源|人力资源部

  编辑|陈睿

  审核|王楠

  总审核|佐军

  新疆准东石油技术股份有限公司

  证券代码:002207

  地址:克拉玛依市科研生产办公楼A座5层

  投资者联系电话:0990-6601229

  行政业务联系电话:0990-6601228

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