鱼跃医疗：2026年度董事及高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

鱼跃医疗公告，公司制定2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。非独立董事和高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事津贴为12万元/年，按月发放。薪酬方案适用期限至新方案审议通过为止，需经股东会或董事会批准后实施。