来源 :北化股份2023-08-09
在荷花飘香、和风微凉的八月，为丰富公司员工的文化生活，增进新老员工友谊，帮助新入职员工迅速融入公司，提升员工的认同感和归属感，提高公司员工幸福指数，增强团队凝聚力，营造公司良好的文化氛围，近日，公司开展了以“公司发展·人人有责·从‘新’开始”为主题的团建活动，公司党委委员、副总经理曾卫钢出席观摩，本次活动共计40余人参加。
活动当日，大家情绪高昂，一张张笑脸在阳光的照射下，显得格外美丽和帅气。“桃花朵朵开”和“一只青蛙”拉开了此次团建的破冰行动，通过破冰行动，大家更加熟悉彼此，建立起更紧密的联系，培养了员工的团队合作意识。
正赛活动前，工作人员随机将参与人员分为红、蓝、黄三队，在各自队长的带领下给自己的战队制定队名、确定口号、排练队形，团队组建完成后，随后开始正赛，正赛设有“同心协力”、“摸石过河”、“齐头并进”、“共缚苍龙”等项目的比拼。通过团队合作和协调能力的锻炼，提高大家的团队默契和凝聚力，三组队伍均顺利完成了比赛。
活动最后，曾卫钢对参与人员提出了三点要求：一是守规则，作为职场新人，在日常工作中要遵守规则、坚持原则，和今天的比赛项目一样，要在既定的规则下赢，才能赢得漂亮；二是会调整，今后的工作中，每个人的岗位都不一样，每个人擅长的也不一样，要挖掘自身潜力，相互协作，取长补短；三是善沟通，沟通可以集思广益，能够让自己尝试以新的角度看待问题，发现自身的不足，能够更充分地了解团队之间的想法，与他们快速建立和谐的关系，也可以更清楚地了解自己和别人的目标，然后融合在一起，共同为团队的整体目标服务。
这次团建活动让参赛人员度过了愉快的时光，加深了团队成员彼此之间的了解。大家纷纷表示，要将活动中培养的团队精神运用到工作中，以实际行动践行“公司发展人人有责”的文化宣言。