来源 :中国证券网2025-03-24
2025年3月24日晚，兆新股份正式对外公布了《2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》。该草案详细规划了公司实施的一项涵盖限制性股票与股票期权的综合性股权激励方案，并明确设定了未来三年的业绩考核目标，为公司的长远发展指明了清晰的方向。
具体来看，2025年兆新股份的业绩目标为营业收入不低于4.5亿元且毛利润不低于1.25亿元，或者至少实现净利润盈利；2026年要求营业收入不低于8亿元且毛利润不低于2亿元，或者至少实现净利润不低于0.8亿元；2027年的目标则是营业收入不低于12亿元且毛利润不低于2.5亿元，或者至少实现净利润不低于1.5亿元。
从这些业绩增长目标不难看出，兆新股份管理层在制定目标时，充分展现出稳健务实的风格。一方面，目标具有挑战性，能有效激发员工的积极性与创造力，挖掘团队潜力；另一方面，目标也充分考量了当下的市场环境和公司实际情况，确保通过全体员工的拼搏努力能够实现。这一系列目标，不仅让公司全体员工对公司未来发展充满信心，也向资本市场有力地传递出公司持续成长的坚定决心。
随着股权激励计划逐步落地实施，兆新股份有望进一步激发广大员工的主观能动性，使全体员工凝聚一心、协同奋进，共同为公司的未来发展奋力拼搏。这无疑将助力兆新股份在激烈的市场竞争中赢得更多发展优势，推动公司实现持续的高质量发展，为股东创造更加丰厚的价值回报。