来源 :博云新材2024-02-02
砥砺奋进
勇毅前行
2024年工作暨安全环保工作会议
2月2日，粉冶中心、博云新材召开2024年工作暨安全环保工作会议。博云新材总裁冯志荣作题为《砥砺奋进勇毅前行全面推进博云新材高质量发展》的工作报告，总结回顾公司2023年工作，分析存在的问题与不足，安排部署2024年工作目标和重点任务。
会议概况
会议由粉冶中心党委副书记、总裁，粉冶、博云董事姜锋主持。会上，粉冶中心、博云新材党委副书记、纪委书记，粉冶中心监事会主席谢平，博云新材党委委员、常务副总裁蒋建湘分别宣读粉冶中心和博云新材表彰决定，粉冶中心党委委员、副总裁张瑛杰作粉冶中心2023年度安全环保稳定工作报告，粉冶中心党委副书记、总裁姜锋作粉冶中心2024年工作报告。
领导讲话
冯志荣充分肯定2023年博云新材的发展成绩。他指出，一年来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省国资委、兴湘集团和粉冶中心的正确决策部署，坚持服务国家战略的目标不动摇，整合资源，攻坚克难，稳步发展，核心经营指标持续向好，重大项目有序推进，科技创新成果丰硕，公司治理迈上新台阶，党建引领成效显著，纪检审计筑牢风险防火墙，各项工作均取得新成绩与新进步，推动了公司发展。
冯志荣强调，2024年要围绕主责主业，保持敏锐思维，及时研判局势，不断改进工作，力争完成公司十四五规划年度分解目标：
党业融合再向前
以新时代思想引领企业持续发展。要加强党的建设，推动党建工作与业务工作相融合；要强化纪律监督，对照共性问题清单将自查自纠做在前面；要加强企业文化建设，形成企业内聚活力的源头；要用心做好员工服务，进一步提升员工的幸福感、归属感。
队伍建设再向前
打造蓬勃向上的人才梯队。管理团队要有高度的责任心和事业心，组织机构要根据企业发展的需要适时优化，选拔优秀员工到管理岗位要以能干、肯干为原则，吸引留住人才要搭建发展平台，薪酬改革要加快落地，要形成统一有竞争力的薪酬体系，为企业高质量发展蓄力赋能。
内部管理再向前
以精益管理促进“十四五”战略目标实现。
科技创新再向前
让科技创新成为公司加速发展的澎湃动力。要继续保持科研投入力度，扎实做好科改示范企业建设；要把握科技转型升级趋势，用科技创新促进降本增效；科研平台要加速输出成果，整合资源服务研发。
业务发展再向前
聚焦主业筑牢企业的“根”和“魂”。
领导讲话
姜锋转达兴湘集团党委书记、董事长，粉冶中心、博云新材党委书记、董事长贺柳对粉冶和博云全体干部职工的感谢和新年祝福。贺柳首先致敬院士，感恩黄伯云院士为国家为湖南科技创新、为航空航天事业做出的无私卓越贡献，为粉冶博云发展做出的无私卓越贡献，表示要高举院士旗帜，发奋图强。二是感谢大家，感谢1000多名粉冶和博云人在科技创新、生产经营、品牌创树、治理提升、队伍建设、服务保障、党风党纪等方面取得的不俗业绩，感谢每一个正青春正奋斗正创造的粉冶博云人。三是新年寄语，身处充满机遇与挑战的2024年，企业创新主体作用发挥，经营管理效能效果提升，“群英荟萃，英才辈出，充满活力，富于创造”的人才新格局，等等一系列工作是绕不过必须过的难关，号召大家负重前行，向难而生，希望大家在新的一年，保持奋斗姿态，不断创造新的佳绩。
姜锋指出，这次会议是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会、中央经济工作会议精神，全面落实省委十二届五次全会和省国资委、兴湘集团2024年工作暨安全环保工作的部署会，董事长的讲话为我们注入了强劲的信心和动力，指明了前进的方向，要求各单位各部门抓好传达学习，深刻领会把握，切实把思想和行动统一到粉冶博云决策部署上来，把智慧和力量凝聚到各项目标任务上来，为粉冶博云高质量发展增光添彩。
会议小结
会上，表彰了粉冶中心和博云新材2023年度的先进集体和先进个人。
粉冶中心、博云新材董监高、中层管理人员，所属一级子公司领导班子、职工代表及受表彰的2023年度先进集体和先进个人代表参加会议。
先进部门/团队
工作标兵
工作标兵
创新奖
