来源 :北新路桥之声2024-07-03
为进一步加强全集团范围内项目经理及项目副经理的管理机制，培养一支“懂技术、会管理、善经营”的项目经营层，提高项目管理水平，近日，北新路桥集团组织对集团范围内的项目经理及项目副经理进行2023年度星级评定考核工作。
该项考核工作，经北新路桥集团党委会及总经理办公会会议审议通过，最终完善制定了《项目经理、项目副经理星级评定管理办法》，完成了北新路桥所属各单位项目经理、项目副经理的星级评定工作。
2023年北新路桥集团考核星级项目经理82人，其中：五星级项目经理11人，占比13.4%；四星级项目经理50人，占比61.0%；三星级项目经理19人，占比23.2%；二星级项目经理1人，占比1.2%；一星级项目经理1人，占比1.2%。
2023年北新路桥集团考核星级项目副经理97人，其中：五星级项目副经理10人，占比10.31%；四星级项目副经理74人，占比76.29%；三星级项目副经理12人，占比12.37%；二星级项目副经理1人，占比1.03%。
北新路桥集团各职能部门将依据项目副经理的星级评定结果，围绕三星级及三星级以下的人员定向组织帮扶工作，从经营、生产、安全等全方面展开。
目前北新路桥集团已完成项目经理、项目副经理星级评定工作，下一步着手准备项目主任工程师的星级评定工作，通过项目经理、项目副经理和项目主任工程师星级评定，进一步建立和完善项目经理、项目副经理和项目主任工程师选聘和分级管理机制，培养一批“懂技术、会管理、善经营”的项目经理、项目副经理和项目主任工程师队伍，通过量化考核，奖优罚劣，确保有品德、有能力、敢担当、善作为的人担任项目经理、项目副经理和项目主任工程师，提高项目管理水平，努力推动北新路桥集团高质量发展。