北新路桥集团创新推出“双机构”体检模式 以精准服务守护职工健康

　　北新路桥集团工会以提升职工生活品质为着力点，创新推出“双机构”体检服务体系，通过资源整合与模式突破，构建起“自主选择+专业护航”的健康管理新模式。该模式历经一年试点优化后，2025年在疆内单位全面铺开，为驻乌单位800余名职工带来更精准、更温暖的健康守护。

　　破题传统模式，直击服务痛点

　　过去，北新路桥集团所属驻乌9家单位分散对接体检机构，存在资源分散、服务割裂等突出问题，如：三甲医院排队耗时长、专业体检机构应急保障弱、套餐性价比低、健康管理碎片化等。对此，集团工会创新实施“集约化服务+个性化选择”改革，2024年率先以集团总部机关为试点，联动自治区中医院（新疆医科大学第四附属医院）与熙睦圆体检中心构建“双机构”体检体系。经过一年的试点，得到机关全体员工的一致认可和好评。

　　双轨并行，优势互补

　　该模式充分发挥两家机构特色优势：自治区中医院作为全疆综合实力名列前茅的三甲医院，提供中医“治未病”特色诊疗、专属健康套餐及三甲就诊住院绿色通道；熙睦圆体检中心则以“百米服务圈”的地理优势、智能化体检设备和全周期健康管理见长。职工可依据自身健康需求，自主选择体检方案，实现“三甲医院资源”与“家门口便捷”的有机融合。

　　服务升级，惠及全员

　　通过集约化谈判，2025年疆内体检服务实现三大突破：套餐价格优惠力度大，体检项目丰富；新增重大异常指标预警、三甲专家团义诊等多项增值服务；北新路桥集团还与自治区中医院共建了十一师首个“职工健康驿站”，通过“企业-医院”健康联动服务模式，提供体检报告深度解读、健康管理、疾病预防、中医保健及就诊住院绿色通道等全方位服务，通过自治区中医院专家团队定期入驻驿站，让职工在家门口就可以享受优质医疗资源，进一步增强职工健康意识。

　　北新路桥集团作为全国提升职工生活品质试点单位，下一步将继续深化“健康北新”建设，用心守护职工健康，积极创新体检形式，通过满意度问卷调查、集体座谈等形式，广泛征求职工群众意见建议，根据满意度调查结果对“双机构”体检模式进行优化和完善，切实让职工感受到“体检有品质、健康有保障、企业有关怀”的温暖体验。