来源 :北新路桥之声2025-05-20
党的二十大报告明确提出“推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置”。作为国有企业，北新路桥集团积极响应国家战略，将职工健康纳入企业发展核心。随着“2025年度全员健康体检”全面启动，集团正以立体化健康管理体系，进一步增强职工的获得感与幸福感。
创新体检模式定制化服务更精准
近年来，集团将职工健康管理纳入年度重点工作，通过建立“集团统筹—单位落实—项目执行”三级联动机制，推出三大特色健康服务矩阵。
北新融建公司云水山居项目“健康小屋”
“菜单式”自选套餐打破“千人一检”传统模式。针对女职工、男职工、已婚职工、未婚职工等不同群体，精心为驻乌单位选定自治区中医院、熙睦圆2家专业体检医院，并科学规划2类体检套餐，让体检更加贴合员工需求。此外，职工还可根据年龄、岗位特性增选甲状腺功能、心脑血管等专项检查。重庆双钱高速一标项目预算员张航勾选完“甲功七项”后表示：“长期伏案容易忽视内分泌健康，这样的自选项目真正戳中了我们的需求。”
“流动体检车”直通工地解决一线职工“体检难”问题。集团基层单位联动属地三甲医院，将配备DR影像、彩超等设备的移动体检车开至安徽宿固路面、四川成绵苍巴高速等施工一线，让钢筋工王师傅这样的建设者首次在项目一线完成全套体检：“医生现场教我们如何预防腰肌劳损，省去了往返医院的奔波，这样的服务太贴心！”
“健康小屋”筑牢前沿阵地实现健康监测常态化。在北新融建公司云水山居项目20平米的小屋内，智能血压仪、体脂秤、血糖仪等设备一应俱全，施工员罗腾利用午休时间完成基础检测后说：“镇上医院专家每季度来坐诊，感冒发烧不用出项目，健康管理就在身边。”目前全集团各项目打造的健康小屋已累计服务职工超3000人次，真正实现“小病早发现、健康早管理”。
打造职工食堂提升生活品质
从“吃得饱”到“吃得好”，再到“吃得健康”，集团将“健康北新”工程延伸至员工餐桌。按照“统一标识、规范管理”标准，全集团建成标准化职工食堂100余个。
北新路桥集团举办第二届职工厨艺大赛
针对夏季高温作业特点，北新融建机关食堂创新开设“清凉窗口”，酸辣凉面、水果冰粉、绿豆银耳羹等时令餐品每日轮换，机关职工周蜜点赞：“这些解暑餐品既开胃又贴心，下午工作更有劲头了！”。
集团先后举办两届厨艺大赛，大赛覆盖全集团12子分公司，累计吸引30名厨师参赛。通过两届厨艺大赛的举办，不仅提升了厨师队伍建设，加强食堂精细化管理，也让广大职工群众在吃得饱的同时，吃得更健康，职工食堂已成为了职工的“营养加油站”。
普及健康知识增强健康管理意识
在集团总部“职工健康驿站”，自治区中医院专家正在进行心脑血管疾病预防讲座，70余名职工边听边在记录，这是集团构建健康知识体系的常态化场景。除集团总部每月组织一次专家问诊，各单位还紧扣重要节点开展女性两癌筛查、“爱眼日”健康知识讲座、心理疏导等活动......今年以来，集团上下累计开展各类活动10余场，覆盖职工1800余人次。
自治区中医院专家正在“职工健康驿站”为职工义诊
“现在大家不再等体检报告出来才关注健康，主动咨询养生知识、参与运动打卡的同事越来越多。”集团工会负责人介绍道。
从工地前沿的流动体检车到“职工健康驿站”的打造，从标准化食堂的营养配餐到健康知识的普及，北新路桥集团通过全周期健康管理，不断提高职工生活品质，让每位职工都能以强健的体魄投身集团高质量发展中。正如集团工会主席在“职工健康驿站”启动仪式上所说：“职工健康是企业发展的基石，我们要持续织密健康防护网，让每位北新人都能在奋斗路上拥有健康的体魄。”