富安娜：高级管理人员薪酬考核方案明确绩效薪酬占比不低于50%

富安娜公告，制定高级管理人员薪酬考核方案，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和专项奖励组成，其中基本薪酬19-150万元按月发放，绩效薪酬20-300万元与经营目标挂钩且占比不低于50%，专项奖励需经董事会及股东会审批。方案适用于总经理、副总经理等高管，自董事会审议通过后实施。