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富临运业(002357)内幕信息消息披露
 
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富临运业第三届第八次职工代表大会顺利召开

http://www.chaguwang.cn  2023-01-17  富临运业内幕信息

来源 :四川富临运业集团股份有限公司2023-01-17

  

  富临运业

  第三届第八次

  职工代表大会

  顺利召开

  1月17日下午,富临运业第三届第八次职工代表大会顺利召开。本次职代会包括2023年工作会、2022年度表彰大会、2023年新春团拜会。富临运业董事长,经营班子成员,部门总监、副总监,所属二级企业经营班子成员,富临长运分公司经营班子成员,外派参股企业负责人,职工代表,2022年年度先进、五一劳动奖章获得者、优秀共产党员等参加会议。

  有为求变,高效管理

  起步就是冲刺,开局就是决战

  2023年工作会

  在2023年工作会上,富临运业总会计师赵卫国通报了所属企业2022年工作考核结果和2023年任务目标计划,宣读了2023年年度利润指标和重点工作事项的考核原则。

  富临运业总经理蔡亮发向大会作了题为《踔厉奋发笃行不怠赓续前行奋楫争先》的工作报告。报告全面系统回顾了2022年各项工作完成情况,并对2023年目标任务进行部署。报告指出:2022年,面对复杂的经济形势和疫情频发对道路运输行业的严重冲击和影响,富临运业上下同心、凝心聚力、逆行而上,适时调整经营策略,在疫情防控和复工复运交织中打好了“防疫不松、复运加劲”的双赢攻坚战,开启强身健体、提质增效、精益运营的管理新局面,为进军转型升级发展奠定基础。2023年富临运业以深化推进企业管理“三支柱”建设为导向,将继续坚持“稳主业、重发展、求转型”的经营策略,盘优盘活资源,协同协作抓好延伸发展,在聚焦主业基础上做到守正创新,持续发扬“四争”精神,着力提高内生动力和生存质量。

  

  蔡亮发指出,要紧抓后疫情时代的新机遇,革新图强,创新发展。深耕主业谋发展,在线路资源稳固、场站资源利用等方面要认真研判、多措并举,切实推进相关工作的顺利完成。开拓转型谱新篇,努力拓展定制客运、网约车、物流业务及汽车后服市场等新业务领域,以主带辅、以辅养主,不断培养新的经济增长点,创造企业多业务形态品牌价值效应,促进公司转型升级,实现资产规模、经营业绩的新跨越。

  2023年富临运业重中之重就是人力资源整合工作,综合利用企业项目资源,合理化进行人岗匹配,做好人才盘点、人岗梳理。员工都要自己给自己定好位,能胜任岗位,管理干部人人都要掌握人力资源专业知识和工具,成为行家里手,有效推动人力资源变革。要变压力为动力、化危机为转机,不错过每一次转型的机遇、不放过每一次创新的可能,主动求变、大胆作为,在发展的坚定道路上勇毅前行,于变局中开新局。他要求,当下,我们要激发全体员工赋能企业价值创造,希望每一位运业人继续肩负起自身的责任、激荡出拼搏的热情,拧成一股绳、共圆一个梦,以众人的智慧、团结的合力推动企业走出疫情困境、拼出美好未来。

  富临运业董事长李元鹏对报告中的数据呈现、目标设定、实施措施等内容表示肯定,对富临运业2023年的经营发展充满信心。随即董事长分享了多个永锋集团优秀的管理案例,对富临运业管理人员学习、研究和借鉴具有重要意义。在富临运业未来发展方面,董事长围绕经济复苏物流先行、四川公路建设密度分析、行业趋势规律引领、富临运业行业地位四个方面展开阐述,指出富临运业要充分运用市场业务发展新机遇,要看到市场变化规律,投入资源到有明显增长趋势的地方,抓住机遇、抢占市场。

  董事长提出2023年富临运业要围绕“1中心+6方面”来推进开展工作。1中心是以人力资源变革为核心重点,实现动态人岗匹配,稳步开展各项工作的落地实施。6方面:一是强化安全管理,坚守安全底线;二是制定规划,盘活资产、寻找新业务机会、分析上下游各行业的驱动因素和变化趋势;三是改进业绩管理体系,建立指标体系跟踪机制、问题发现机制和协调解决办法、与业绩评价挂钩;四是评价业绩和结果,进行自我要求、优良中差评价、进步程度评价;五是数字化科技:使用数字化管理工具,挖掘交通客流大数据,加强线上化内部管控;六是处置闲置资产,转让低效股权,加快资金回笼。

  新的一年里,富临运业将在企业深化改革的步伐中勇毅担当,闯难关、涉险滩,推动企业轻装上阵、搏击市场,时刻保持“只争朝夕、争分夺秒”的战斗状态,抢市场、促增长,推动企业迈入高质量发展轨道,打造新优势,打开新局面。

  

  

  表彰先进典型,传递榜样力量

  2022年度表彰大会

  2022年,全体运业人围绕“双六”目标,发扬“四争”精神,主动求变、积极应变,危中求机、危中抢机,踔厉奋发、砥砺奋进,较好地完成了各项工作任务。其中,涌现出了一批能吃苦、敢担当、肯奋斗、有作为,为富临运业产业延伸、业务转型做出较大贡献的先进集体和个人。今天,他们在大家的见证下接受了表彰。

  

  表彰大会上,董事长李元鹏、总经理蔡亮发现场为2022年优秀团队、2022年优秀管理干部颁发了奖项,并对他们的辛勤付出与优异成绩表示充分的肯定和热烈的祝贺。

  

  

  颁奖仪式后,兆益科技总经理袁波、富临租赁财务部经理赵雪梅、富临长运大邑检测公司经理陈一腾作为获奖代表上台发表了感言。他们讲述了一年来披荆斩棘的奋斗历程,分享了以努力收获成功的喜悦,表达了对公司的信任、领导的扶持、同事的帮助的深深感谢,更表示会承担起荣誉背后沉甸甸的责任,发挥榜样力量,继续开拓进取,助力富临运业开启发展新征程。

  历史不忘开路人,时代不负追梦人,岁月不枉有心人。全体运业人将在新的一年里,学习先进、崇尚先进、争当先进,鼓起精气神,亮出新气势,全速前进,一起向未来。

  表彰大会结束后,还召开了2023年新春团拜会。富临运业第三届第八次职工代表大会在温暖、欢乐的气氛中胜利闭幕。

  

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