来源 :公司公告2026-04-17
国创高新公告，公司第七届董事会第二十四次会议审议通过了《2025年度高级管理人员薪酬确认及2026年度高级管理人员薪酬方案》。2026年度薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，其中绩效薪酬占比不低于总额的50%。薪酬适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，方案经董事会审议通过后生效。