为精准谋划集团长远发展方向，统一战略思想、凝聚发展共识，6月12-14日，大北农集团发展战略研讨会在大北农凤凰国际创新园成功召开，集团联合创始人、董事会成员、各产业负责人、总部相关部门负责人参会。会议围绕战略布局、产业发展、文化建设、组织优化等核心议题深入研讨、共谋未来。
为精准谋划集团长远发展方向，统一战略思想、凝聚发展共识，6月12-14日，大北农集团发展战略研讨会在大北农凤凰国际创新园成功召开，集团联合创始人、董事会成员、各产业负责人、总部相关部门负责人参会。会议围绕战略布局、产业发展、文化建设、组织优化等核心议题深入研讨、共谋未来。
一、集思广益谋发展
研讨会上，各产业及总部相关部门负责人结合行业趋势与企业实际，全面梳理现有业务与重点工作、复盘发展成果、剖析现存问题、规划发展路径。邱玉文、邢泽光、赵雁青、甄国振四位联合创始人结合多年行业积淀与创业经验建言献策，为集团发展把脉定向。
新一届董事会结合汇报内容，对全集团各产业业务进行系统性梳理、研判与统筹规划，进一步理清发展脉络、优化资源配置。全体参会人员认真倾听、深入交流，确保集团整体战略上下贯通、落地见效。
二、薪火相传铸根魂
文化是企业行稳致远的核心根基。迈入全新发展阶段，集团将文化建设置于战略高度，持续传承创业精神、厚植文化底蕴。会议期间，大北农集团创业大学文化导师聘任仪式隆重举行，这是集团深耕文化建设、筑牢发展根基的重要举措。
经集团研究决定，本次共聘任八位导师，覆盖企业文化、党建、创业、数智、创新五大核心领域，集团董事长莫云博士为受聘导师颁发聘书。一纸聘书承载使命，一脉精神永续传承。未来，各位导师将发挥“传帮带”作用，多维度赋能企业建设，让历经三十余载沉淀的大北农文化落地生根，以强大文化软实力护航企业稳步前行。
三、锚定新阶启新程
在全面听取各项汇报后，莫博士作总结讲话。她首先向四位联合创始人致以诚挚感谢，感恩大家始终心系集团，在关键阶段主动担当、鼎力支持。
对于未来发展，莫博士强调，要坚定信心，聚焦优势产业；下定决心，主动深化组织变革，依托数字化工具全面提升管理效能；强化人才梯队培养，建设文化化、年轻化、专业化和高效化的人才团队；研发工作要以客户价值为中心，提供整体解决方案，同时以国际化视野布局前瞻性产品研发。
莫博士最后号召，在集团新一届董事会的带领下，全体大北农人要坚定信念，勇于变革，勇于担当，归零创业，推动大北农事业再攀高峰！
潮起风正劲，奋楫再出发。本次研讨会的圆满举办，进一步统一了全员思想、明晰了战略路径、压实了工作责任。接下来，全体大北农人将以本次会议精神为指引，坚守初心、深耕主业、锐意变革、真抓实干，以文化为引领、以科技为动力、以人才为支撑，全力推动各项战略落地，奋力谱写大北农高质量发展崭新篇章。
一、集思广益谋发展
研讨会上，各产业及总部相关部门负责人结合行业趋势与企业实际，全面梳理现有业务与重点工作、复盘发展成果、剖析现存问题、规划发展路径。邱玉文、邢泽光、赵雁青、甄国振四位联合创始人结合多年行业积淀与创业经验建言献策，为集团发展把脉定向。
新一届董事会结合汇报内容，对全集团各产业业务进行系统性梳理、研判与统筹规划，进一步理清发展脉络、优化资源配置。全体参会人员认真倾听、深入交流，确保集团整体战略上下贯通、落地见效。
二、薪火相传铸根魂
文化是企业行稳致远的核心根基。迈入全新发展阶段，集团将文化建设置于战略高度，持续传承创业精神、厚植文化底蕴。会议期间，大北农集团创业大学文化导师聘任仪式隆重举行，这是集团深耕文化建设、筑牢发展根基的重要举措。
经集团研究决定，本次共聘任八位导师，覆盖企业文化、党建、创业、数智、创新五大核心领域，集团董事长莫云博士为受聘导师颁发聘书。一纸聘书承载使命，一脉精神永续传承。未来，各位导师将发挥“传帮带”作用，多维度赋能企业建设，让历经三十余载沉淀的大北农文化落地生根，以强大文化软实力护航企业稳步前行。
三、锚定新阶启新程
在全面听取各项汇报后，莫博士作总结讲话。她首先向四位联合创始人致以诚挚感谢，感恩大家始终心系集团，在关键阶段主动担当、鼎力支持。
对于未来发展，莫博士强调，要坚定信心，聚焦优势产业；下定决心，主动深化组织变革，依托数字化工具全面提升管理效能；强化人才梯队培养，建设文化化、年轻化、专业化和高效化的人才团队；研发工作要以客户价值为中心，提供整体解决方案，同时以国际化视野布局前瞻性产品研发。
莫博士最后号召，在集团新一届董事会的带领下，全体大北农人要坚定信念，勇于变革，勇于担当，归零创业，推动大北农事业再攀高峰！
潮起风正劲，奋楫再出发。本次研讨会的圆满举办，进一步统一了全员思想、明晰了战略路径、压实了工作责任。接下来，全体大北农人将以本次会议精神为指引，坚守初心、深耕主业、锐意变革、真抓实干，以文化为引领、以科技为动力、以人才为支撑，全力推动各项战略落地，奋力谱写大北农高质量发展崭新篇章。
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