来源 :力生制药2026-02-05
2月3日，力生制药2026年工作会议暨第二十届五十三次职工代表大会隆重召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实市委、市政府高质量发展“十项行动”部署要求，传达落实泰达控股年度工作会议精神，系统复盘“十四五”发展成效，科学谋划“十五五”蓝图，精准部署2026年重点任务，号召全体干部职工以昂扬姿态、务实作风，奋力推动企业高质量发展再攀新高峰。
会议伊始，全体与会人员共同观看了《我们的2025》专题短片，全面回顾过去一年攻坚克难、实干笃行的奋斗历程与发展成果。随后，公司领导班子成员依次向党政主要领导递交2026年工作目标责任书，明确年度目标、压实工作责任，正式吹响新一年攻坚奋进的号角。
公司党委副书记、总经理王福军作2026年工作报告。报告全面梳理了2025年各项任务完成情况，回顾了“十四五”时期主要改革发展成效，并明确2026年度工作重点：强化战略落地，拓展产业生态；聚焦核心研发，加强科技创新；深耕市场开发，扩大品牌影响；深化集团化管控，协同赋能经营；优化管理流程，强化全域风险防控；强化党建引领，赋能企业高质量发展。
公司党委书记、董事长张平发表题为《坚定信心继往开来心怀梦想脚踏实地奋力谱写高质量发展新篇章》的主旨讲话。他指出，“十四五”时期是公司发展进程中极不平凡的五年，公司坚持党建领航、深化改革创新、坚守主责主业，实现从低谷爬坡、承压前行到蓄势突破的跨越式转变，走出持续稳健增长的发展轨迹。他强调，2026年作为“十五五”规划开局之年，要把创新作为核心驱动力，以创新破解发展瓶颈、培育增长动能、塑造竞争优势、助力人才成长，推动创新理念、方法与实践全面融入公司运营各环节、战略实施各领域。
会议期间发布了公司2025年度重大事件，集中展现力生人爱岗敬业、锐意创新的精神风貌。大会严格履行民主程序，审议并表决通过《2026年工作报告》《2025年职工提案完成情况及2026年职工代表提案解答报告》《2025年业务招待费使用情况报告》及职工代表大会决议，同步听取《2025 年安全生产报告》《2025年工资集体协商履约情况报告》《2025年工会财务工作报告》，切实保障职工知情权、参与权、监督权。
公司党政领导班子成员、中层管理人员、所属企业负责人及全体职工代表参加会议。