齐翔腾达召开“劳模话发展”专题座谈会

　　4月24日，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模先进示范引领作用，齐翔腾达召开“劳模话发展”专题座谈会，邀请20余名劳动模范代表进行面对面座谈交流，分享经验、倾听心声、共话发展。党委书记、总经理孙清涛参加座谈并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席孙文丽主持会议。

　　座谈会上，来自各专业、各岗位上的劳模代表结合自身工作经历，围绕技术创新、安全生产、提质增效、团队建设等方面畅所欲言。

　　大家用朴实的语言、真挚的情感、鲜活的事例，分享了扎根一线、爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的奋斗故事，展现了劳模的责任担当与精神风貌。

　　会议要求，公司正处于转型升级、跨越发展的关键时期，明确提出要打造“世界一流高端化工新材料聚集区和产业及人才孵化基地”，这一目标的实现，离不开每一位劳动者的辛勤付出，更离不开各位劳模的示范引领。各位要以此次座谈会为新的起点，带头弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，带动全体干部职工心往一处想、劲往一处使，用自己勤劳的双手和聪明的才智，共同书写齐翔腾达高质量发展的新篇章，营造一种积极向上、攻坚克难、善于解决问题的氛围。

　　会议强调，要把荣誉当起点，永葆奋斗本色，做爱岗敬业的“排头兵”。发挥先锋模范作用，在各自专业、岗位上拿出“干一行、爱一行、专一行、精一行”的钻劲，脚踏实地、真抓实干，把每一项工作做细、做实、做优，将个人智慧与力量凝聚到公司的总体目标和战略方向上，摒弃杂音，减少内耗，把工作做到极致、做到更优。

　　要把本领当武器，勇于攻坚克难，做提质增效的“先行者”。主动领题、敢于破题，聚焦“存量优化”“增量跨越”，带头搞技术革新、带头提合理化建议、带头啃硬骨头。充分发挥技术优势、经验优势、作风优势，深耕小改小革，探索新思路、新方法，把劳模的“技术优势”和“劳模智慧”真正转化为企业提质增效、转型升级的实际成效。

　　要把传承当使命，带动群雁齐飞，做薪火相传的“引路人”。通过师带徒、劳模工作室、技能讲堂等形式，把绝活、经验、作风传授给身边年轻职工，帮助他们快速成长，发扬团队的“精气神”，带动更多职工“学习劳模、争当劳模、赶超劳模”，让劳模精神在每一个班组、每一个岗位落地生根，凝聚起全体干部职工“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。