广联天下英才
共达鸿鹄之志
——广联达生态讲师招募
ABOUT US
我们是谁？
集团服务业务部采用平台+生态的全新模式，为建筑领域提供数字化人才服务产品。在这里汇聚了建筑行业优秀的专家力量，围绕客户发展需求，搭建生态平台，建立课程开发、协同交付、收益共享的三方合作共赢生态模式。
REQUIREMENTS
招募要求
5年以上建筑行业工作经验，参与实施过多个大型项目，项目经验丰富
熟练掌握建筑领域任一方向业务知识(土建、安装、公路、水利、成本管理、商务经理、法律法规、EPC项目、项目管理等)
表达能力强，乐于分享，擅于沟通
有锋芒，何必收敛
有宝刀，何需蒙尘
既是英杰，莫再深藏功名
这是属于您的时代
建筑行业的未来需要您的加入！
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CHOICE US
在这里你将获得
交流成长
正本清源，察古鉴今，为行业的发展做出杰出贡献
交流合作，与行业专家共谱建筑蓝图
赋能学习，授业解惑，为行业培养人才
收益共享
优于行业标准的课程收益分成、讲师劳务结算
费用结算数字化全流程管理
证书荣誉
受邀参加行业级课题标准的编制与研究
受邀出席数字建筑峰会，建筑行业峰会等行业会议
获得由广联达认证的生态讲师聘书
广联达22G平法专家赋能及认证
你可能还有以下疑问
问
我从来没做过，没有信心啊，讲解的东西也不是一套一套的？
问
什么样的人可以做讲师？
问
成为讲师能得到什么？
问
成为讲师到后续合作会经历哪些环节？
问
线上课程试讲视频内容要求是什么？录制多长时间？
下滑查看答案
申请常见问题：
问题一：我从来没做过，没有信心啊，讲解的东西也不是一套一套的。
回答：我们的讲师合作有两种模式：建筑课堂线上课讲师和企业培训面授课讲师。
1、建筑课堂旨在让用户尽可能多的学习到他们想要学习的内容。我们提供标准要求指导录制成体系的课程，也可以录制一个场景下的问题经验，就是小视频课程。对部分用户来说，他可能只需要学习一个构件的处理方法，这样小视频课程反而比体系课程更加适合用户的需求场景。其次，不管视频课程的长短如何，只要有学习价值，能帮助用户解决他们应用场景的问题，建筑课堂都是非常欢迎的。
2、企业线下培训对讲师的要求：5年以上建筑行业的工作经验，专业性强、有大型项目经历、乐于分享、具备行业相关资质证书，无论你之前是否讲过线下培训，只要专业强、经验丰富，都欢迎你来报名，我们会有针对讲师授课通用技巧和专业技能两方面的培训，会帮助你获得提升。
问题二：什么样的人可以做讲师？
回答：只要你愿意做，有强烈的共享知识的欲望，就可以做。
问题三：成为讲师有什么好处？
回答：
1、赚钱：建筑课堂课程上传定价后每月获得合作课程分成，企业培训会有授课费、差旅补助。
2、名声：我们会定期对优秀讲师和课程进行包装和宣传。
3、提升：成为线上讲师，可传道授业解惑，将知识通过做课授课的方式，知识体系化、系统化，同时也能通过课程评价区了解学员反馈及诉求，更新更多优质课程，提升自身。同时也可获得更多平台交流及其他合作机会。成为企业培训讲师，有机会结识许多行业大拿，我们现有的讲师池已经有200多位讲师，你会收获学习成长、交流的平台和机会。
问题四：成为讲师到后续合作会经历哪些环节？
回答：1、建筑课堂讲师：讲师申请--信息初审--审核通过--电话沟通--提交课程策划--策划通过--沟通课程内容要求及合作标准--准备课程--提交课程视频及相关资料--审核通过后合作洽谈--合同签约--课程上架--日常运营维护--用结算
2、企业培训讲师：讲师申请--信息初审--审核通过--电话沟通--参加认证试讲--认证通过后参与赋能学习--赋能通过后信息入库--合同签约--培训实施--费用结算。
问题五：线上课程试讲视频内容要求是什么？录制多长时间？
课程要求内容与建筑行业相关（造价、设计、施工、运维、考证等业务方向课程），能清楚课程定位，使用人群，讲解出课程知识点，具体时长可在本页问题四中的解答的建筑课堂讲师合作环节中“沟通合作标准”中了解确认。
正式课程分两种情况：
1.训练营课程：系统性课程，以岗位工作为业务诉求，进行课程内容定位及内容设计生产，满足一个岗位系统性工作的上手及要求。包含视频课程+训练营后期直播/答疑等内容。
2.精品课程/会员课程：专题类课程或行业热点类课程，以一个知识点作为学习诉求，进行课程定位及内容设计生产。
同时，建筑课堂方面会定期提出课程选题需求，讲师根据自身情况领取课程表进行内容生产。我们会协助讲师进行课程大纲梳理，以及指导讲师录制的工作。