喜报 | 尤夫股份研发中心荣获湖州市总工会—2023年度“绿色班组”

　　班组简介

　　

　　尤夫股份研发班组组建于2006年，现有班组成员18人，其中男8人；女10，党员4人;平均年龄36岁；平均技术等级中级。近年来，先后获得湖州市人民政府“2020年度湖州市地校合作优秀集体”、南浔区“最美班组”、南浔区“工人先锋号”、公司“最佳团队”等荣誉称号，班组技术骨干先后获得南浔区首席技工、首批南浔工匠、全国橡胶骨架材料行业优秀科技工作者等荣誉称号。

　　荣誉展示

　　

　　2023年为深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，助力“碳达峰碳中和”目标早日实现，积极响应湖州市总工会绿色班组创建活动，发挥班组主观能动性，营造人人参与节能减排氛围。研发班组以创建“绿色班组美丽践行，环保成果你我共享”口号、“创建低碳环保的绿色班组”为目标，通过结合企业实际，强化关键绿色技术攻关，研发关键核心绿色技术，开展环保项目开发、节能降耗绿色环保理念培训、组织参与技能比武，挖掘“开源节流”项目提案，在班组内部形成“比、学、赶、超”的良好氛围。

　　绿色班组

　　

　　01

　　班前十分钟课堂

　　研发班组开设班前十分钟课堂，围绕企业绿色生产、交流、研讨在降耗减排、安全排查等方面的金点子，鼓励全员参与提出节能减排、绿色环保小建议，树立绿色环保理念，强化绿色生产意识，提升绿色操作技能，同享低碳精彩共赢绿色未来。

　　02

　　开展绿色技术攻关竞赛

　　研发中心坚持创新创造，注重核心技术的知识产权申请和保护工作，结合企业实际，强化关键绿色技术攻关，研发关键核心绿色技术，近年来共获得专利授权142件，其中发明专利28件，实用新型专利114项，软件著作4项。

　　03

　　打造绿色生产班组文化

　　研发班组开展环保项目开发、节能降耗绿色环保理念培训。

　　04

　　举办绿色生产绩效比拼

　　为了更好地规范员工的操作行为，提高员工绿色生产操作能力与技术水平，激励员工赶超先进争做模范，在班组内部形成“比、学、赶、超”的良好氛围，研发班组组织参与了伸头技能比赛。

　　05

　　建立绿色生产管理制度

　　为响应公司“开源节流、降本增效”的指导政策，根据“开源节流”效益评估项目的制定奖励方案，研发班组积极参与“开源节流”项目提案几十项。