为深入学习贯彻广晟控股集团2026年度人才工作会议精神，践行集团FAITH经营理念，深化“First 人才焕新”工作体系，进一步深化三项制度改革，牢固树立实干实绩的鲜明用人导向，推动干部人才结构焕新，锻造一支忠诚干净担当、高素质专业化中层干部队伍，结合公司人才队伍实际，现就公开选拔国星光电事业部副总经理岗位人选事项公告如下：
一
选聘岗位
1.组件事业部副总经理（1名）
2.车载LED事业部副总经理（1名）
二
选拔范围及资格条件
（一）选拔范围
本次岗位面向国星光电系统内部（含子企业）公开竞聘选拔。
（二）基本条件
1.政治素质好，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遵纪守法，清正廉洁，作风正派；
2.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢闯敢试，勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调和创新开拓能力；
3.认同和遵循广晟控股集团、国星光电的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从国星光电工作安排，积极践行集团FAITH经营理念；
4.业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历，具有专业相关中、高级职称或相关职业资格者优先；
5.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；
6.不存在违反任职回避的情形；
7.特别优秀人才经公司党委研究同意后，可适当放宽条件。
（年龄、任职年限计算时间截至2026年4月30日）
（三）资格条件
1.组件事业部副总经理（1名）
（1）现任国星光电事业部副总经理或职能部门副总经理；现任事业部内设中层正职且任职（含同职级）满2年以上；所属子企业相当职级人员；
（2）年龄应45岁（含）以下，即1981年5月1日（含）之后出生；
（3）大学本科或以上学历，专业不限；
（4）具有累计6年以上企业生产经营、销售、研发等方面工作经历；
（5）熟悉行业市场发展现状和组件业务板块发展趋势，熟练掌握现代生产和项目管理知识，具有较强的统筹领导和驾驭复杂局面的能力。
2.车载LED事业部副总经理（1名）
（1）现任国星光电事业部副总经理或职能部门副总经理；现任事业部内设中层正职且任职（含同职级）满2年以上；所属子企业相当职级人员；
（2）年龄应45岁（含）以下，即1981年5月1日（含）之后出生；
（3）大学本科或以上学历，专业不限；
（4）具有累计6年以上企业生产经营、销售、研发等方面工作经历；
（5）熟悉行业市场发展现状和车载业务板块发展趋势，熟练掌握现代生产和项目管理知识，具有较强的统筹领导和驾驭复杂局面的能力。
三
选拔程序及其他事项
各层级岗位选拔按发布公告、资格审查、综合比选、考察、党委会决议、岗位聘任的程序进行。有关事项如下：
（一）每人只可报名1个岗位；
（二）报名应同时提交提案：就贯彻落实全省高质量发展大会精神，践行广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念，围绕国星光电发展战略，结合所报名岗位，谈谈推动工作开展的思路和举措。字数不超2000字。
（三）按照《国星光电干部选拔任用管理办法》进行组织考察。
（四）根据相关工作方案，对拟聘任人选名单进行公开发文。
四
纪律监督
竞聘工作应确保公开、公平、公正，严格执行保密制度和回避制度，严格按照竞聘工作方案规定的内容和程序操作，不得跑风漏气，不准在实施过程中随意更改。参与竞聘人员要自觉遵守竞聘工作的有关规定，不得以任何形式向评委“打招呼”拉票，不准弄虚作假，搞非组织活动，如有违反，将取消资格，并对违反纪律的公司内部人员按规定给予纪律处分。
公司成立公开选聘监督组，对选聘全过程实现监督，确保选聘全过程公平、公正、公开。
监督电话：
0757-83982820
值班时间：
工作日上午8:00-12:00 下午1:00-5:00。
五
报名方式
1.报名时间：2026年4月20日17:00开始至2026年5月6日17:00结束（以报名邮件发送时间为准）；
2.报名方式：请符合条件并有意向报名的人员在规定的报名时间内，将报名材料（报名表WORD可编辑版、签字扫描PDF版、个人提案）发送至邮箱：chencinan@nationstar.com，邮件标题为“报名岗位+姓名”；
3.有关要求：报名者应对提交材料的真实性负责，如实填写个人信息，包括但不限于：是否存在违法违纪违规情形受到责任追究的；是否与国星光电系统人员存在直系亲属、三代以内旁系亲属、近姻亲关系的。凡弄虚作假，一经查实，即取消聘任资格；
4.国星光电对报名人员简历个人信息将严格保密。
六
联系方式
附件：国星光电公开竞聘报名表.docx