来源 :国星光电2026-06-16
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动青年理论学习与岗位建功深度融合，6月15日，国星光电与白云电气集团联合开展了青年理论学习小组联学共建活动。
本次活动旨在通过跨企业的深度交流，促进双方在理论学习、企业文化理念、管理经验上的碰撞与融合，引导青年干部在互学互鉴中进一步筑牢思想根基、凝聚奋进共识，切实将青年理论学习成果转化为推动岗位建功的实际行动。
国星光电党委副书记、董事、工会主席洪育权，白云电气集团党委副书记、副总经理、工会主席程咏斌参加共建活动。
沉浸体验，直观感受先进实践
活动伊始，国星光电青年理论学习小组一行在白云电气集团陪同下，共同参观了绿色智慧能源创新中心、职工书屋、爱心妈妈小屋及全国工匠学院。通过近距离观摩，青年理论学习小组详细了解了白云电气集团在智慧能源布局、职工关怀机制、产业工人培育体系及企业文化建设等方面的实践成果。
双方结合展陈内容，就理论学习与实践的落地生根与具象化表达进行了现场探讨，在直观对比与交流中，摸清了先进经验，开拓了工作思路。
理论联学，筑牢青年思想根基
作为本次共建活动的核心环节，双方青年代表集体学习了《习近平论青年工作（2026年）》，并围绕“青年成长与岗位建功”展开了深度交流。
青年代表们通过研读原文、分享心得，进一步明确了新时代青年在企业高质量发展中的责任定位。大家一致认为，青年工作必须紧扣企业发展大局，要在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，将理论学习成果切实转化为推动岗位创新的实际行动。
聚焦重点，共话产改与人才培养
在实地参观与理论联学的基础上，双方围绕企业文化建设、产业工人队伍建设改革、青年人才培养与激励三大主题展开深入座谈交流。
在企业文化建设方面，双方分享了文化落地与职工关怀的实践经验，一致认为优秀企业文化是凝聚员工、激发活力的重要支撑。在产业工人队伍建设改革方面，双方聚焦思想政治引领、技能提升与职业发展通道等关键环节，就推动队伍向“知识型、技能型、创新型”方向转变分享了各自的做法与思考。在青年人才培养与激励方面，双方围绕职业发展双通道、激励机制优化、成长平台搭建等话题展开热烈讨论，为后续加强交流互鉴、共同提升青年工作水平积累了宝贵经验。
此次联学共建活动，不仅是一次理论的深度充电，更是一次文化与业务的全面对接。国星光电将以此次联学共建为契机，持续深化党建与业务融合，强化理论武装，互鉴青年工作，交流企业文化，深入践行FAITH经营理念，为青年成长成才搭建更广阔舞台，携手白云电气集团为高质量发展注入强劲动能，共绘协同发展崭新蓝图。
国星光电企业文化部（工会办公室）、党建与人力资源部及子公司国星电子相关负责人、青年骨干代表，白云电气集团工会、工匠学院及青年代表参加共建活动。