图源：天齐锂业官网
科创四川最新获悉，天齐锂业已于日前发布公告，委托智利当地律师进行诉讼，诉讼为针对“智利金融市场委员会驳回了天齐锂业申诉”的反击。天齐锂业的这项申诉是有关于天齐锂业参股（投资约290亿人民币）智利化工矿业公司（以下简称：SQM）的营收分配问题。距离天齐锂业的“二代”蒋安琪接班，刚刚过去了3个多月......
70%营业利润将收归智利政府，
天齐锂业被“背刺”
智利的锂矿储量，约占全球48%，而智利的阿塔卡马盐湖是全球最优质的锂盐湖资源之一。SQM最核心资产，也就是位于阿塔卡玛盐湖的碳酸锂矿权及产线。天齐锂业正是看中SQM这“得天独厚”的优势，早在2018年就斥资40.66亿美元（根据协议签署日汇率折算为258.93亿元人民币)购买了SQM的23.77%股权，成为SQM的第二大股东。
图源：天齐锂业官网
这场收购在当年被戏称为“蛇吞象”式收购，因为彼时的天齐锂业净资产只有120亿元左右，当时的董事长蒋卫平（蒋天琪的父亲）向外借贷35亿美元，最终才拿下SQM的股权，天齐锂业对SQM“寄予厚望”。
据悉，自2011年开始，SQM就开始每年收到智利税务局的缴税通知，要求公司缴纳矿业税。但SQM就税费向智利税务和海关法院提出了相关诉讼，智利当地法院也从2022年起支持SQM不缴纳矿业税的诉求。然而从今年4月开始，SQM方面就开始收到“坏消息”——智利当地法院撤销原来的裁决结论。
基于法院的最新裁决，SQM也发布公告，预计2024年将亏损8.69亿美元，用来补税。紧接而来的就是2024年4月，天齐锂业公布的业绩预告：公司预计2024年第一季度净利润最高将亏损43亿元。亏损的其中一部分原因，就包含SQM方面带来的补税亏损。
亏钱或许还是“可以承受之痛”，但另一方面天齐锂业对SQM的“控制权”已经岌岌可危。天齐锂业尽管是SQM的第二大股东，但其在SQM中的话语权却非常有限。
2023年，SQM与智利国家铜业公司（以下简称：Codelco）共同签署的《合伙协议》。据悉，SQM与Codelco宣布将组建合资公司共同开发锂矿资源，并规定2025-2030年，智利政府将通过Codelco、智利生产促进局和其他有关财政机构获得该合资公司70%的经营利润；2031年起，获得的经营利润比例将升至85%。换句话来说，SQM锂业务的大部分利润，将归于智利政府。
尽管作为第二大股东的天齐锂业对此表示了强烈的反对，但似乎并没有取得理想的进展。SQM绕过股东会与Codelco签署《合伙协议》，可能将导致天齐锂业在SQM的股权价值大幅降低，对于天齐锂业而言确实是遭受了“背刺”。
低谷中委以重任，
“企二代”蒋安琪接棒领跑
蒋安琪图源：天齐锂业官网
蒋安琪，女，1987年生人，硕士学历毕业于西南财经大学工商管理专业，在外界看来蒋安琪属于“家里有矿”的“准接班人”，但事实上她为了能够“接棒”从未松懈过。其父蒋卫平曾在公开场合表示，天齐锂业不会因为董事长一个人而影响企业发展。蒋安琪是否可以成为接班人，首先是要考核她的能力能否胜任，而不是单靠血缘来推测她是否要接班。
2015-2016年，蒋安琪先后担任了成都优才科技公司执行董事、天齐香港公司董事、TQC设备公司董事、江苏莱普医药生物公司董事、雅江县润丰矿业监事、TQC加拿大公司董事、登特牙科董事长等职务，掌管的业务涵盖公司主业锂矿相关和控股的生物医药公司。
2016年8月，蒋安琪首次持股天齐集团，认缴出资500万元（持股占比10%）。2017年2月，蒋安琪由天齐集团提名成为上市公司天齐锂业的董事。2018年7月起，蒋安琪才开始担任天齐集团副总经理及董事。在天齐集团最困难的2018年、2019年，蒋安琪承担了远超自己职责的责任，也经受住了压力和考验。其父亲蒋卫平表示：“不是我指定她为接班人，是她有能力就上。”
（图源：天齐锂业官网）
2021年8月，蒋安琪升任天齐集团总经理。2022年4月，蒋安琪成为上市公司副董事长。2022年10月左右，蒋安琪退出天齐集团股东行列，由其母亲张静接替持有天齐集团10%的股份。2023年6月蒋安琪不再担任天齐集团总经理。2024年4月29日，天齐锂业召开董事会，审议通过了《关于选举董事长并聘任董事会名誉主席的议案》等，蒋安琪被选举为公司董事长，正式接棒。
但交给蒋安琪的这艘大船，确实正在经历不小的风浪。从2023年天齐锂业的业绩来看，锂价下跌导致公司收益锐减。2023年天齐锂业营业收入约为405.43亿元，同比虽然有微小增长0.13%，但归母净利润却仅约为72.97亿元，同比锐减69.75%。2024年第一季度天齐锂业收入约25.85亿元，同比减少77.42%，实现归母净利润亏损38.97亿元，同比减少179.93%。
除了营收问题，天齐锂业还面临着文章第一部分提到的对SQM投资的290亿资产失控的问题。这些对刚接棒3个多月的蒋安琪来说，无疑是“硬仗”！
天齐锂业、新希望等四川企业“创二代”相继接班，虽然表面上看是“守江山”，但商业世界瞬息万变，在全球遭遇百年未有之大变局的当下，新接棒的四川企业“创二代”们，不仅要思考企业新的二次增长曲线，有时候甚至要遭遇“生存之战”。同样是80后的刘畅，可能比蒋安琪还要难（详情点击链接回顾：刘畅“接班”新希望10年，这次是最危险的“生存之战”……），她们将如何“突围”，科创四川将持续关注。