来源 :富春环保2025-02-26
“凝心聚力、擎画新篇”
富春环保2024年度工作总结大会
暨三五战略务虚会议
2025年2月24日，富春环保在一楼多功能厅召开了2024年度工作总结大会暨三五战略务虚会议。会议总结2024年工作成果，明确“三五战略规划”目标，统一思想、凝聚合力、共谋发展。富春环保经营班子、片区负责人、总经理助理/总监、各部门负责人、各子公司负责人及各子公司经营班子参加会议。会议由富春环保副总经理汤观鑫主持。
会议伊始，由党委副书记、纪委书记赵刚组织全体参会人员收看了廉政警示教育片，他强调，全体员工要坚定理想信念，坚守廉政底线，时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢思想防线。随后，董事会办公室、财务部、生产经营管理部和人力资源部进行了专项汇报，各部门负责人就本年度工作成效与不足进行了深入剖析，同时阐明了未来部门发展方向。
党委委员、副总经理张勇作2024年动力煤市场分析及2025年预测报告，为各子公司煤炭采购提供了重要参考。在三五战略规划环节，企业规划管理部对富春环保目前的经营现状进行了分析和对标，强调了三五规划和重大工程的目的和意义，提出了三五规划的初步目标，希望各子公司、各部门要统一思想、凝聚共识，为富春环保的后续发展添砖加瓦。
业务板块方面，各分管领导总结汇报2024年度工作成果，明确2025年经营目标和三五战略规划目标，并纷纷表示将以结果为导向，聚焦业绩提升与市场开拓，全力以赴完成各项目标任务。
在经营目标责任书签署环节，各子公司负责人依次上台，郑重签署了2025年度经营目标责任书，这一环节彰显了各级管理层对完成全年目标的坚定决心和责任感。
党委副书记、总经理周宇峰
周宇峰在作三五战略规划部署时指出，要紧扣“三五战略规划”目标，以“技术创新立命，绿色转型立身，实干担当立信”为核心导向，牢记“企业家精神与创新驱动”“数字化转型与跨界融合”“合规经营与风险把控”三大发展理念，在思想方面要“认清形势、直面短板、谋定后动”；在行动方面要“团结高效、实干创新、狠抓落实”。同时，面对复杂市场环境，周宇峰还对把握政策导向，提升管理效能，聚焦战略落地，增强企业核心竞争力，优化人才体制机制，推动数字化转型与项目发展等方面提出了新的要求。
副董事长孙臻
孙臻肯定了2024年富春环保取得的成绩，对实现三五战略规划目标提出以下三点要求：一是实干夯实根基，2025年经营目标已经确认，全体员工需以高度责任感，细化任务，确保目标落地；二是创新驱动转型，深化产学研合作，加速高校科技成果转化，提升技术核心竞争力；三是激发人才活力，完善人才激励机制，积极挖掘和引进海外人才，打造员工学习创新进步的工作平台和机制，确保人才引得进、留得住、用得好。
党委书记、董事长万娇
万娇对全体员工过去一年的辛勤付出表示了衷心感谢，以及对公司未来的发展充满信心。她强调，富春环保作为行业内的佼佼者，正站在新旧动能转换的十字路口，面对复杂多变的外部环境，各级领导干部需秉持“落子无悔”的担当精神，以“放大镜”聚焦共同利益，深化协同意识；以“显微镜”审视精神底色，勇担职责使命；以“望远镜”谋划长远布局，实现个人成长与企业战略的双向赋能，形成“咬定青山不放松”的攻坚合力，用包容、理解、信任共同迎接新的挑战。
随着各项议程的顺利完成，富春环保2024年度工作总结大会暨三五战略务虚会议圆满落幕。此次会议不仅为富春环保新一年的发展指明了方向，更凝聚了全体员工的共识与力量。“寒冬从来都冻不死真正的登山者，只会淘汰装备不全的队伍”，富春环保全体员工将以昂扬的斗志和务实的作风，为实现全年目标任务而努力奋斗，共同谱写高质量发展新篇章！