来源 :广田2025-07-14
2025年7月11日上午，特区建工集团党委委员、纪委书记程晶赴挂点单位广田集团开展调研并讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。会议由广田集团党委委员、副总裁白雪主持，班子成员、中层以上领导干部及公司全体党员、积极分子、关键岗位共90人参加。
程晶以“锲而不舍落实中央八项规定精神，以作风建设新成效推动高质量发展新突破”为主题，通过理论阐释、案例剖析、实践指导三个维度深入解读中央八项规定精神。首先，详细讲解了中央八项规定的内容及其在加强党的建设、密切党群关系、推动作风转变和促进廉政建设上的重要意义，并列举违反中央八项规定精神的具体表现。其次，通过国企落实八项规定的反面案例开展警示教育，提醒广大党员干部，严格落实中央八项规定精神，时刻对照、反思、警醒。最后，程晶对贯彻落实中央八项规定精神提出要求：一要坚持学有质量，推动全面覆盖。领导班子要以专家讲课、导读交流、案例剖析等多种形式，带领全体员工深研细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想根基。同时，要抓细年轻干部、新提任干部、关键岗位等重点群体学习教育。二要坚持查有力度，聚焦重点难点。要对照上级确定的问题清单、反面典型案例，充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、调查研究、信访反映等多种途径深入查摆。同时，各级领导干部在在查摆问题的基础上，结合主责主业实际，深入各所属企业、各部门调研，切实解决发展难题。三要坚持改有成效，服务中心大局。集团班子要在前期调研基础上，支持各业务板块持续深化市场化改革，夯实高质量发展根基。各职能部门要以经营为导向，全面支撑业务部门发展，推动业务单元服务规模持续增长。
程晶强调，八项规定不是五年十年的“季候风”，而是永远在路上的“常青树”。面对新时代新征程，要以本次学习教育为新起点，建立集中性和经常性相结合、党纪和企规相贯通、思想教育和监督考核相协同的作风建设机制，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与意识形态工作结合起来，与企业生产经营、改革发展贯通起来，以“小切口”推动“大变革”，激发全体员工担当作为的内生动力、攻坚克难的创新活力，为集团高质量发展助力赋能。整场党课既有理论高度又有实践深度，为广田集团全体员工筑牢思想防线、改进工作作风提供了行动指南。