来源 :新浪财经2025-06-05
2025年6月5日14:00 - 17:00，金固股份在公司以一对多交流的形式，通过现场参观的投资者活动关系类别，接受了甬兴证券、中泰证券、西南证券等27家机构的调研。参与调研的人员包括甬兴证券电新联席首席分析师赵勇臻、中泰证券汽车分析师袁泽生等众多来自各大证券机构、投资公司的专业人士。金固股份接待人员在现场与调研人员进行了深入交流。
金固股份向来重视科技创新与产品研发，已构建完善的综合研究与开发体系。公司研发的阿凡达铌微合金新材料优势显著，强度高、韧性好、成本低且碳排放量低。在阿凡达工艺处理前，其强度略高于普通钢材、低于钛合金，便于加工成形；经阿凡达工艺处理后，强度可达2000MPa，约为钛合金的2倍、铝合金的5倍，密度为钛合金的1.7倍左右、铝合金的2.8倍左右，可替代多种金属材料，实现减重、降本、降碳，目前已在车轮行业大规模量产。
公司的阿凡达低碳车轮作为轻量化产品，具备外观新颖、精度高、强度高、性价比高等特点，已打入乘用车与商用车领域，获得多家新能源车企定点。公司正加速产能建设，巩固先发与规模优势。同时，公司成立横向应用事业部，引入专业人才，基于现有新材料、工艺与技术，探索机器人、低空飞行器等行业的横向产品开发与应用场景。
在交流环节，针对机构提问，金固股份做出如下回应：
-产能与市场布局：为满足市场需求与订单，公司将围绕核心客户完善产能布局，弥补缺口。在稳固国内市场占有率的同时，积极开拓海外市场，通过建设海外生产基地，为海外主机厂提供更具竞争力的产品与服务。
-机器人产业规划：公司凭借阿凡达铌微合金材料与加工工艺的高强度、轻量化、低成本特性，探索在机器人与低空飞行器行业的产品开发与项目合作，共同研发并优化设计。同时引入专业人才，为新兴领域发展储备技术力量。
- 2025年半年度经营业绩：公司整体经营状况良好，阿凡达产品销量增长、供不应求，营收持续上升。公司还在团队培养、供应链开发完善以及自研制造装备模具等方面不断发力。
-核心人才稳定措施：公司通过股权激励稳定核心人才，2017年实施限制性股票和股票期权激励，2022年实施员工持股计划。2024年进行两次回购，回购股份将用于股权激励或员工持股计划，并会适时推出激励计划并披露。本次调研活动不涉及应披露重大信息，活动过程中也未使用演示文稿及提供相关文档。