来源 :金固股份2026-02-03
2025年度表彰大会
暨2026年年度目标宣贯大会
马踏新程势启未来
1月31日，金固股份2025年度表彰大会暨2026年年度目标宣贯大会在金桥工厂多功能厅隆重举行。公司执行副总裁沈征主持会议，全体同事齐聚一堂，总结过往佳绩，擘画未来蓝图，共同见证金固高质量发展的奋进时刻。
复盘过往：
各板块齐发力，交出亮眼答卷
大会第一部分，公司执行总裁金佳彦、财务总监师庆运、执行副总裁沈征、副总裁兼董事会秘书孙群慧、具身智能事业部常务副总经理袁海州、人力资源部负责人王冠依次对公司2025年业务及运营工作、2025年度经营工作、公司十五五规划方案和2025年度管理中心工作、2026年度股权激励工作、2026年度横向应用工作以及2025年度人力资源工作进行全面复盘和展望。过去一年，金固股份亮点纷呈：主业增长显著；阿凡达低碳车轮销量同比爆发式增长，凭借高强度、轻量化、低成本的核心优势，斩获多家国内外龙头车企订单；新材料横向应用取得突破，成功为数家机器人头部企业供应相关部件，迈出向具身智能产业转型的关键一步。亮眼成绩的背后，是金固人深耕技术创新、坚持客户至上的不懈努力。
军令如山：
表彰先进树标杆，签署目标勇担当
大会第二项，军令状签订环节振奋人心。会上对2025年十五项项军令状进行表彰，并举行2026年二十七项军令状签署仪式。一纸军令状，承载的是沉甸甸的责任与担当，彰显了金固人锐意进取、勇攀高峰的决心。
表彰先进：
榜样引领前行，凝聚奋进力量
大会第三项表彰环节星光熠熠。生产先锋、优秀新人、质量标兵等十二个奖项依次颁发，150余名优秀个人及8个优秀团队获此殊荣。他们是金固发展的中坚力量，用实干与创新诠释着金固精神，为全体同事树立了奋进标杆。
擘画未来：
明确发展路径，锚定长远目标
大会最后，董事长孙锋峰做2026年度工作规划与任务部署。他指出，公司将以精细化管理为发展基础，以研发创新为发展核心驱动力，通过军令状、股权激励等机制鼓励技术突破，同步推进降本增效、质量体系提升与知识产权强保护。
发展过程中，金固股份将依托全链条综合能力与产品优势，重点补齐数字化、客户服务等短板，践行“精英骨干开拓+新人补位”的人才机制，强化价值观落地，牢牢把握降本增效永恒主题。
面向未来，金固股份锚定2030年、2035年中长期战略目标，将聚焦主业增长，加速拓展机器人等新兴赛道，构建“汽车零部件+新材料+高端制造”的多元增长格局，力争实现技术领先和从国内龙头到世界顶级制造企业的跨越。
新征程的号角已经吹响。站在新的起点，金固人将凝心聚力、笃行实干，以科技创新为翼，向着打造全球领先的新材料与高端制造企业目标全速迈进！