来源 :西部证券2024-03-15
2024年3月12日，西部证券文化建设团队一行赴山西证券进行工作交流。山西证券专职党委副书记、工会主席李小萍，党委委员、副总裁韩丽萍，综合管理部总经理蒋榕、党委工作部副主任朱益峰等出席此次交流座谈会。双方就党建引领业务发展、贯彻行业文化理念、加强企业文化建设、构建特色文化品牌、提升文化认知认同、落实文化工作机制、开展文化建设评估等方面开展了深入交流。
交流讨论中，李小萍书记表示，山西证券充分发挥党组织在公司治理中的政治核心和政治引领作用，逐渐构建出了以“晋商传统文化、党建引领红色文化”为基石，“四梁、八柱、十品牌”相互融入的特色文化体系。蒋榕总和朱益峰主任分享了山西证券在行业文化实践评估和党建工作方面的思考与实践经验。
西部证券分管文化建设负责人表示，近年来，在公司领导的大力支持下，西部证券的企业文化建设工作，走出了一条边开展、边总结、边创新的发展之路。西部证券在探索中形成了以优秀传统文化为基因、以地域文化为养分、以行业文化为指引的“和合”文化体系。另外，通过打造学习型企业强化理论研究，推进高校课程与案例库建设，开展多种形式的文化宣传活动等，多措并举推动公司文化工作走实、走深。
会议最后，双方均表示此次会议加深了西部证券与山西证券的了解与互通。后续，两家公司将以此次座谈会为契机，进一步加强沟通交流，在理念互学、经验互鉴、资源共享等方面协同发力，推动双方在文化建设领域实现可持续发展的互利共赢，共同促进行业文化的发展进步。
未来，西部证券将在“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念引领下，积极探索创新文化建设实践路径，继续与优秀券商举办文化建设面对面交流活动，打造文化协同，推进文化建设，为公司高质量和稳健发展注入新动能、提供新支撑、激发强动力。