来源 :索比光伏网2024-01-12
2024年1月10日，由索比光伏网、索比咨询联合主办的2023年度第十一届“光能杯”跨年分享会暨颁奖典礼在苏州隆重举行。协鑫集成斩获“光伏ESG实质性披露*长青奖”。
面对全球化背景下愈发激烈的市场竞争，只有积极响应市场和社会的期待，有效应对气候变化等环境、社会及公司治理(ESG)议题，中国光伏企业才能保持竞争优势。索比光能杯希望通过设立本奖项。鼓励光伏企业加强披露ESG实质性指标，加快掌握ESG创新机遇，充分展示财报之外的价值创造成果和潜力，讲好可持续发展故事。
面对2022年全球日益复杂多变的环境，协鑫集成众志成城，不忘持续改善人类生存环境的使命，坚持将环境、社会及管治责任融入公司的日常运营与发展中，以应对极端天气、全球变暖与气候危机和能源危机等问题，实现真正的可持续发展。基于对
ESG 的重视，协鑫集成在2022年实施了一系列 ESG 行动，助力实现全球绿色低碳的目标。
作为一家以新能源为核心业务的综合能源系统集成服务商，协鑫集成紧密围绕国家“双碳”目标，公司紧随“十四五”发展新阶段和“双碳目标”的新机遇，积极抓住历史机遇期，以科技协鑫、数字协鑫、绿色协鑫为战略指引，为客户提供优质的清洁能源一站式服务。
在双碳目标的驱动下，协鑫集成将“专注绿色发展，持续改善人类生存环境”作为公司使命，不断引领技术创新，实现 TOPCon
技术升级，推动光伏行业发展;开发出鑫福顶等一系列产品，为绿色低碳建筑增添动力;研发可浸泡、高可靠海面漂浮组件，助力推进全球首个深远海“风光同场”一体化项目，守护蓝色家园。
协鑫集成坚持将产品与服务的品质置于首位，2022
年未发生产品召回事件;专注技术创新和开发，持续增加研发费用投入;注重客户的需求和反馈，不断提升品质管理，客户满意度达到
99%;建立完善的供应商准入、评价与淘汰机制，打造责任供应链。
协鑫集成持续关注利益相关方的期望与要求，积极承担社会责任。协鑫集成尊重和保障员工的合法权益，积极建立公平、多元、包容职场环境;与产业链上下游达成战略合作，实现行业互利共赢，积极开展社会公益活动，大力支持乡村振兴事业，为建设社会提供更多力量。
协鑫集成致力于提升企业管理效能，保障股东合法权益。公司贯彻董事会多元化、信息披露、投资者关系管理等等方式，夯实企业发展的基石;重视合规运营和商业道德的管理，持续健全企业管治的完善;深入贯彻二十大精神，坚持以高质量党建引领公司高质量发展。