2021年5月10日，已经从中顺洁柔董事长职位退下来的实控人邓颖忠，突然站出来，扯着嗓子喊，员工们在5月10日-31日期间，买入不低于1000股中顺洁柔股票，并连续持有到2022年5月30日，中间赚钱了归员工自己，亏钱了由邓老板买单。
邓老板当时喊兜底增持是有信心的，因为有券商看好自己的兜底增持倡议，华创证券的研报就表示，股份回购完善激励机制，增持倡议再显发展信心，给出了中顺洁柔36元的目标价。
按照这样的趋势发展下去，不仅公司股价上涨，还能让员工赚一笔钱，邓老板自己也塑造个好老板的形象。
邓老板的兜底增持出来后，起到了不错的效果，2021年5月10日-6月2日，中顺洁柔股价迎来一波上涨，最高涨至历史高价35.12元，涨幅达13%，被市场称为“纸茅”。
不过，高价之后，中顺洁柔股价就调转方向，不断下跌。截至2022年5月18日，中顺洁柔最新股价为10.37元，近一年时间，股价累计跌幅达65%。
邓颖忠现在心里应该拔凉拔凉的，因为距离兜底承诺截止的时间2022年5月30日不远了，按照中顺洁柔现今的股价，邓老板恐怕要出一大笔钱了。
数据显示，2021年5月10日-5月31日，中顺洁柔股价均价为32.56元/股。当时，中顺洁柔共计有员工6618名，如果按照每位员工买1000股，总成本将达2.15亿元。
一年时间，中顺洁柔的股价跌了65%，按照这个跌幅来计算，2.15亿元的成本跌没了近1.4亿元。假设中顺洁柔的所有员工都响应了邓老板的号召，增持了公司股份，那么邓颖忠要拿出1.4亿元来弥补员工增持的损失了。
1.4亿元，对于邓颖忠来说并不算啥。根据2021年年报，邓老板持有中顺洁柔37.98%的股权，中顺洁柔目前的总市值为136.1亿元，邓颖忠持股市值就达51.6亿元。
目前为止，邓颖忠对于员工兜底增持的补偿情况却并未有任何消息。在近日2021年业绩说明会上，中顺洁柔的高管表示，公司已将“兜底”承诺纳入承诺事项管理，截至目前，实控人兜底事项期限尚未届满，实际控制人的补偿义务尚未成就。
虽然中顺洁柔的兜底补偿是对公司员工，但是，中顺洁柔近一年的跌幅，也让公司员工外的股民跌麻了。
在尺度中顺洁柔股东群，有股民投资者表示，“去年5月老板号召员工买股，亏损由老板补偿，还算数吗？记得员工的成本都在30以上”。
还有投资者表示，“说买了亏钱老板补，员工不当真，我当真了，结果我深套其中，亏了好几万，邓老板，你给我兜底吗？”
值得注意的是，中顺洁柔的兜底式增持，不是第一个也不是最后一个。
早在2015年兜A股市场大幅调整后，就出现了，当时包括暴风集团、腾邦国际、科陆电子等多家公司大股东均抛出兜底增持承诺，号召员工买入自家公司股票。
2022年以来，市场上也出现了不少高喊兜底增持的。比如，4月27日，“女鞋第一股”星期六公告称，公司实控人张泽民合董事长谢如栋倡议，员工在4月28日-5月6日期间购买公司股票，持有一年后，产生收益归自己，亏损，则由董事长和实控人补偿。
而对于“兜底增持”，也要谨慎看待。因为，“兜底增持”相比回购，对于大股东来说是非常廉价的股价“维稳”方式，所以这就不排除“兜底增持”会被大股东所利用，利用“兜底增持”来达到大股东所要达到的“非正当”的目的。
更何况，既然大股东对自己公司有信心，为何不自掏腰包真金白银的买入公司的股票，非要跑出来让员工增持呢？
目前，距离2022年5月30日，仅剩12天了，留给邓老板承诺兜底的时间不多了，邓老板会用真金白银补偿，还是用其他方式呢？你怎么看？