ST达华：2026年度董事和高管薪酬方案发布，绩效薪酬占比不低于50%

ST达华公告，公司第五届董事会第十五次会议审议通过了2026年度董事和高级管理人员薪酬方案。独立董事每月领取8000元津贴，非独立董事及高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。2026年业绩未改善情况下，董事和高管平均绩效薪酬不超过上一会计年度。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。