齐峰新材：董事及高管2026年度薪酬方案拟定，绩效薪酬占比不低于50%

齐峰新材公告，公司第六届董事会第十六次会议审议通过了关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案。非独立董事和高级管理人员实行年薪制，薪酬由基本薪酬与绩效薪酬组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事津贴为每人6万元/年人民币（税前），按季度发放。新方案自相关会议审议通过之日起生效实施。