来源 :去境外上市2024-02-02
有人转发的天顺风能董事会秘书朱彬的朋友圈截图。
朱彬转发一篇文章的同时评论：过去三年工资+奖金减少了30%。
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我们看看天顺风能过去三年给朱彬发了多少薪酬。
(1)2020年从公司领取薪酬21.53万。
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(2) 2021年从公司领取薪酬82.49万。
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(3)2022年从公司领取薪酬87万。
2023年年报尚未披露，未知。
从2020年、2021年、2022年三年数据看，朱彬的薪酬分别为?21.53万、82.49万、87万。
2020年薪酬较低，是因为朱彬自2020年11月24日才被天顺风能董事会聘请为董事会秘书。
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朱彬在2020年度仅为天顺风能工作了一个月零7天，拿钱21.53万，不少了。
假定将2021年薪酬取整为82.5万，再假定2021年和2022年发15薪，则2021年朱彬月薪为5.5万。
2022年度?月薪为5.8万。
以15薪加权，假定2020年还是多发了3个月工资作为奖金，则2020年月薪加权为5.09万。
从公开信息看，朱总的薪酬每年都是增加的。?
那他凭啥说过去三年工资+奖金减少了30%，依据何在？
朱总简历如下，也没见他说有对外兼职从其他地方拿了钱。
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难道天顺风能的高管还有一块工资和奖金是发票报销而没有在年报中披露出来？
再看看上市公司对他的股权激励。
从朱彬入职至今，天顺风能一共搞了两次员工持股计划，朱彬都参与了。
2020年，朱彬参与了第一期员工持股计划，他认购了20万股，每股价格是3元，耗费60万元。
彼时的价格为?7.3元左右，且从该计划到现在，股价从未低于成本价3元，最新价格为8.62元。
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本次员工持股计划设置了股份解锁业绩考核条件，第一批解锁40%，第二批解锁40%，第三批解锁20%，业绩考核条件如下：
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实际情况为，2021年净利润实现13.095亿，第一批股份解锁。
2022年净利润只有?6.28亿，未达到股份解锁条件，天顺风能出售股票，归还员工本金+利息。
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朱彬赚到了第一年的40%的钱。
第二次员工持股计划在2022年发布。
朱彬参与了第二次员工持股计划，他是本次员工持股计划份额的重要认购方，意愿认购800万金额的股份。
按照持股计划，本次还搞了杠杆，杠杆比例不高于1：1。本次股份的来源为从二级市场购买。
至2022年10月14日，本次员工持股计划买入了9947.99万元，其中融资3457.64万，杠杆率34.76%
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本次买入平均价格14.46元/股，如前所述，目前股价8.64元/股，股价较买入价格下挫了40.25%，这一点朱彬的朋友圈没有写错，买入的股票缩水了40%。
能力是平台的加持的，财富是时代给予的。
朱彬说，之前只是时代赋予的红利，这无疑是正确的。