来源 :千红制药2025-06-09
赋能管理新动能
打造高效新团队
千红制药2025年度干部培训
圆满完成
前言 Cadre Training
为提升管理干部的综合能力，打造适应新时代发展需求的高效能团队，公司于2025年6月4日-5日开展了干部培训活动。本次培训聚焦“领导力提升”与“AI 办公赋能”两大核心模块，通过理论教学、案例分析、实战演练等多元形式，为管理干部们带来了一场极具价值的学习之旅。
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精准调研定主题，有的放矢促提升
培训前期，行政人事部通过调研发现随着公司业务的快速发展和市场环境的不断变化，管理干部在新时代员工管理、执行推动、团队凝聚力等方面面临着诸多新挑战。为切实打开这些实际问题的解决思路，行政人事部结合公司战略发展规划，确定了本次以“打造高效能团队”为核心的培训主题，旨在帮助管理干部更新领导理念、提升管理技能，更好地适应新时代企业发展的要求。
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课程内容丰富多元，聚焦核心能力提升
领导力修炼：
构建高效能团队的核心引擎
培训首日，《打造高效能团队的领导修炼》课程拉开帷幕。讲师以“新时代领导人的五个成长维度”为切入点，结合马斯洛需求层次理论，深入剖析新时代员工的动机需求，以及新时代领导角色转变及能力发展的方向。
课程通过一系列实际故事案例与体验式活动，引导管理干部们建立正确的领导价值观与态度，培养打造高效执行团队应有的领导认知，学习提高成员执行成效的带领过程与有效工具。掌握新时代员工的需求动机，运用适当的领导与管理方式激发团队，培养打造共赢环境应有的观念，学习有效赋能的观念与做法来帮助团队成员取得工作成就感，强化团队成员对企业向心力。
“武林大会”的体验式活动，引导管理干部们通过自我实践、自我反思、自我总结的方式，认识到不同管理阶段的关键任务，同时也切身感受到复杂多变环境下动态调整的重要性。
体验式活动“救火英雄”将课堂氛围推向高潮。通过活动引导管理干部们建立开放且双向的沟通环境、明确重要目标与制定关键成果、分工共创执行方案、实时反馈调整策略，深刻领悟“开放沟通+共创共赢”对团队执行力的决定性作用。
AI 办公赋能：
解锁效率倍增的智能密钥
次日的《Deepseek 引领办公效率倍增》课程聚焦 AI 技术落地。讲师首先厘清 AIGC、LLM 等核心概念，对比 Deepseek、豆包等主流大模型的适用场景，帮助学员建立“工具选型地图”。后续通过一系列实操演练环节，如公文写作、分析报告、PPT制作等，让学员们切实感受到AI工具的合理使用对工作效率提升的有效助力。
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精彩瞬间
“救火英雄”活动
结语 Wrap- up
在当下时代，卓越的领导力是凝聚团队的“心之力”，先进的数字化工具是提效增速的“器之利”。本次培训既是一次能力充电，更是一次管理思维的‘AI 化’启蒙。我们要以“人”的成长撬动“组织”的进化，为企业高质量发展注入澎湃动能。
未来，我们将持续构建‘领导力+数字化’双轮驱动的人才培养体系，让管理干部成为企业创新发展的核心引擎。期待管理干部们将所学所思转化为实战成果，引领团队在变革浪潮中破浪前行！