来源 :公司公告2026-04-27
贝因美公告，发布2026年高级管理人员薪酬与考核方案，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、经营奖金、岗位认购股资格和价值贡献奖励构成。其中，绩效奖金按季度考核发放，经营奖金与年度营业收入及利润目标挂钩，分配比例原则上高级管理人员占50%。岗位认购股资格不低于12万股/12个月，具体方案另行拟定。