来源 :清新环境2025-08-06
暑期来临，双职工家庭子女“看护难”问题再度凸显。为切实解决职工急难愁盼问题，清新环境工会精心筹备开设暑期托管班，以扎实举措保障职工安心工作，筑牢企业与职工的“连心桥”，让“娘家人”的温暖触手可及。
根据托管人数，托管班每天安排1-2名老师负责日常管理。老师均为清新环境职工的成年子女或家属，具备师范专业背景或相关教育从业经验，确保托管服务的专业性与责任感。
托管班上午以作业辅导、阅读指导为主，帮助孩子们合理规划学习时间；下午则开展手工制作、绘画等创意活动，期间穿插户外项目，通过跳绳、趣味游戏等让孩子们释放活力、劳逸结合。
托管班实行“家长轮值”制度，每天安排一名职工家长参与看护管理，便于家长实时了解孩子动态，进一步筑牢安全防护网，让安心更添一份保障。
每一期的托管老师都以高度的责任心投入工作，用专业与爱心为孩子们营造安全、快乐的“暑期乐园”。特别值得一提的是，第三期的徐思为老师专门整理出自己的“阅读宝藏”，向清新工会职工书屋捐赠各类儿童读物550余本。从奇幻童话到趣味科普，从成长故事到经典绘本，这些带着阅读痕迹的书籍不仅丰富了托管班的“童心书角”，更完成了一场温暖的爱心接力。孩子们在书香中不仅能汲取知识，更能感受到这份跨越年龄的温情传递。
本次托管班计划持续40个工作日，每5个工作日为一期，共计八期。目前，已成功举办四期，收获职工广泛好评。“孩子开心、家长放心”的办班成效，正是工会作为“娘家人”的最佳诠释。未来，清新环境工会将继续聚焦职工需求，以更多暖心举措提升职工幸福感，让企业发展与职工成长同频共振。
作者丨清新工会
编辑丨证券事务部
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