来源 :港美通2026-01-20
1月20日，据金蝶公众号，海能达通信股份有限公司（以下简称“海能达”）、金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）以及北京华夏基石企业管理咨询有限公司（以下简称“华夏基石”）近日成功举行“三方聚力，共同打造数字化人才系统”战略合作签约仪式。
据介绍，本次合作，三方将共同探索“行业实践+管理咨询+软件技术”的创新合作模式，推动海能达在数字人才与管理体系全面升级，创新数智融合典范，为行业树立创新融合的标杆，并协助海能达集团数字化转型迈向更深层次、更高水平发展。
海能达集团董事长陈清州指出，本次与华夏基石、金蝶达成三方战略合作，是海能达推进管理体系系统化、数字化的重要里程碑。海能达在多年经营中积累了丰富的管理实践经验，亟待引进有效工具进行系统性整合与沉淀。此次合作将依托华夏基石的顶层管理设计与金蝶的数字化平台能力，共同构建一套可固化、可推广的智能管理系统。他强调，该系统将以“员工赋能”为核心，通过数据驱动实现管理流程透明化、人才发展可视化，推动企业从经验管理向科学治理转型。期待通过三方深度协作，打造出具有行业影响力的数字化管理标杆，为更多中国企业提供可借鉴的转型路径。
金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春表示，金蝶非常荣幸能与海能达、华夏基石携手，共同探索“管理咨询+行业实践+软件平台”三位一体的合作新模式。金蝶将充分发挥在企业数字化领域的技术积累与平台优势，把海能达在专业通信领域的管理智慧与华夏基石的理论体系转化为可落地的系统功能。他强调，此次合作不仅是系统的升级，更是管理模式的创新，把先进的管理咨询、行业实践与软件平台相结合，共同打造中国管理模式最佳实践。
华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋表示，此次三方合作是跨界融合、开放共赢的生动实践。他强调，当下企业需秉持“向场景要增长、向 AI要效率、向体验要价值、向组织要赋能、向人才要活力”的发展理念，而海能达的实践场景为合作提供了绝佳基础。他期待三方充分发挥各自优势，助力海能达实现战略落地与业务增长，也为更多中国企业破解人才管理痛点提供最优实践样本。
此外，海能达与金蝶携手打造的资金平台重构项目于19日正式上线，为双方二十余年深度合作再添里程碑。项目于2025年10月启动，双方以“实现资金集中管控、提升线上化与智能化水平、推动资金管理从‘管控运营’向‘价值创造’转型”为核心目标，分阶段推进系统升级。
目前，项目第一阶段建设已打通包ERP在内的3个业务系统，达成85%工作线上化、100%数据实时展示的成效。新系统将显著提升资金管理效率与风险管控能力，后续还将推进资金池搭建等第二阶段建设。公司表示，本次上线不仅为海能达数字化转型筑牢财务根基，也为双方后续在费控、税务等更多领域的合作奠定基础。