比亚迪泰国罗勇工厂高待遇引发员工认同，工服成当地“硬通货”

　　比亚迪位于泰国罗勇府的工厂自投产以来，其蓝色工服在当地被视为身份象征，甚至成为“硬通货”。泰籍员工因亲友索要而频繁申请补领工服，部分员工还将桶装水上印有“BYD”字样的标签剪下，用于装饰个人物品。当地民众以展示带有比亚迪标识的物件为荣。该工厂操作岗位月薪普遍达4000元人民币，较曼谷同类职位高出30%；核心技术工人月薪可达6000元。除基本工资外，员工还享有月度绩效奖金、季度奖、年终奖，周末加班工资按双倍计算，法定节假日加班则为三倍。员工每年享有15天带薪年假，未休假期可折算为现金。得益于上述薪酬福利体系及注重文化包容与本地人才培养的管理方式，比亚迪罗勇工厂在投产首年员工流失率低于泰国工会公布的12%行业平均水平。目前，比亚迪在当地劳工群体中的影响力显著提升，被部分员工比作三星海力士在韩国的地位。