世纪华通王佶：加速全球化 公司和个人均需要“无限进步”

　　日前，在世纪华通年会上，世纪华通董事长王佶针对一系列热点问题现场回答员工提问，进一步阐明公司在2026年的战略规划。

　　过去一年对于世纪华通而言意义重大：成功摘帽轻装上阵，千亿市值的目标圆满达成，游戏出海业务勇夺行业头筹，全球排名稳步攀升至第六位。展望2026年，王佶表示，随着公司加速迈向全球化，公司管理体系与团队个人都需要进一步提升素养与能力。

　　“全球化不仅是公司的目标，更应成为所有高管和员工的共识。”王佶表示，当前公司海外收入占比已超70%，“而未来十年，中国企业唯有成长为全球化企业，方能具备与国际巨头竞争的底气。”

　　王佶认为，集团的全球化布局、移动化转型、业务与业绩的持续突破，绝非一朝一夕之功。他再次分享了对“自由而无用”的深刻理解——所谓“无用”，是对当下看似无成效、未来却大有可为的方向坚守不弃，这正是长期主义的核心要义。他期许每一位世纪华通人都能秉持这份坚守，与公司同频共振、共赴长远。

　　他坦言，自己也是这个时代的“资深从业者”，在他看来，经验是最宝贵的资源，老员工的核心价值恰恰在于沉淀的经验、对行业的深刻理解与对公司的忠诚。“公司判断人才价值的标准，从来不是年龄，而是经验、能力与忠诚度。”王佶表示，希望大家正视自身价值，更期待老员工继续扎根公司，为企业发展添砖加瓦。

　　眼下AI正全面且深刻地影响千行百业，对于企业和个人而言均是全新的挑战。“不管是公司还是个人，都要做到‘无限进步’。”王佶表示，“希望每个人首先要爱自己、爱这份事业，然后与公司携手并肩，奔赴更远的未来。”