会计做账，是一门科学，也是一门艺术。
科学的部分，叫准则。艺术的部分，叫"灵活处理"。
中科金财（002657）把这两个部分都玩明白了。科学没玩好，艺术玩过头了。
4月28日，深交所下发监管函。北京证监局出具警示函。三名高管被记入诚信档案。
原因很直接：2024年年报多计收入8789万，2023年、2024年连续两年利润虚增。
一家扣非净利润已经连续亏损9年的公司，终于连最后一点遮羞布也被扯下来了。
总额法 vs 净额法，一字之差，8789万
中科金财最大的问题，是收入核算"不规范"。
具体来说，对部分应该用净额法核算的项目，用了总额法。
什么是总额法？什么是净额法？
简单说，你是中介，帮人撮合了一笔100万的生意，你拿了10万佣金。净额法记10万收入，总额法记100万收入。
差了10倍。
中科金财对一些本该只记佣金的项目，按全额收入入账。2024年年报因此多计收入8789万，占当期营收的7.53%。
这不是差错，这是注水。
连年利润虚增，不只是2024年
如果只有2024年的问题，还能说是"一次性失误"。
但监管函写得很清楚：2023年多计利润总额347万，2024年多计564万。
连续两年。
而且不止收入核算一个问题。预付账款减值计提不充分、政府补助核算不准确、其他非流动金融资产核算不准确。
一句话总结：能虚的地方都虚了。
预付账款减值计提不足是什么意思？就是你借出去的钱，对方大概率还不上了，但你假装它还能收回来，所以不计提减值。利润不就保住了吗？
政府补助核算不准确，非流动金融资产核算不准确——这些都是利润调节的经典工具。
公司治理：制度过期、三会失范、独董失踪
财务问题只是表象。根子上是公司治理出了问题。
监管函列了三条：
制度更新不及时。公司的内控制度可能还是几年前的版本，早就跟不上业务变化了。
股东会、董事会运作不规范。“三会"是上市公司治理的基本盘，连这个都不规范，说明公司从根子上就没有把治理当回事。
独立董事履职记录不全。独董独董，独立到哪里去了？连履职记录都不完整，说明要么是独董没干活，要么是公司没留痕。两种情况都不对。
三名高管，一个都跑不了
董事长兼总经理朱烨东。财务总监朱烨华。董事会秘书王姣杰。
三个关键岗位，全部被点名。未勤勉尽责，负主要责任。
有意思的是财务总监的名字——朱烨华，和董事长朱烨东，只差一个字。家族企业的味道扑面而来。
当然，这不代表一定有问题。但结合上面的财务乱象、内控缺失，不得不让人怀疑：这家公司的治理结构，是不是太"自己人"了？
董事长兼总经理，这个结构本身就值得警惕。决策权和执行权集中在一个人手里，谁来监督？
扣非连亏9年，靠什么活着的？
中新经纬报道：中科金财扣非净利润预计连续亏损9年。
9年。
一家上市公司，扣除非经常性损益后的净利润，连续9年是负的。这意味着什么？意味着主业不赚钱。
不赚钱怎么活着的？
政府补助、资产处置、投资收益、财务调节。这些非经常性损益项年复一年地给公司输血。
今年补助多一点，报表就好看一点。明年主业再亏，继续找补。
这不叫经营，这叫续命。
总额法和净额法的区别，不是会计科目的选择，是想让营收看起来有多大。
连续两年利润虚增，不叫失误，叫习惯。
扣非连亏9年还能活着，靠的不是主业，是场外输血。
董事长兼总经理的结构，不是效率高，是没人管。
8789万不是小数，但对于一家注水公司来说，可能只是冰山一角。
中科金财的问题不是一张监管函能概括的。
财务核算不规范、公司治理不健全、扣非连亏9年、三名高管被点名。这些问题叠加在一起，勾勒出的不是一家IT服务公司的正常经营轨迹，而是一个靠非经常性损益续命、靠会计技术修饰报表的壳公司画像。
警示函不是终点。如果后续整改不到位，如果财务问题继续发酵，更大的监管措施还在后面。
扣非连亏9年的公司，你觉得它还有翻身的可能吗？还是说，早就该退市了？评论区聊聊。