信质集团：2026年度董事及高管薪酬方案明确绩效占比不低于50%

信质集团公告，制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案，包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，其中绩效薪酬占比不低于总额的50%。独立董事津贴为9万元/年（税前），外部董事可获相同津贴，内部董事按高管薪酬标准执行。高管实行年薪制，与责任、风险和业绩挂钩，基本薪酬按月发放，绩效薪酬依据考核结果支付。