来源 :江西金融2025-07-25
自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，国盛金控党委把开展学习教育作为重要政治任务，严格落实党中央和省委部署要求，以钉钉子精神逐项逐条推动整改整治工作，坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动作风建设走深走实，将学习教育成果转化为高质量发展实效，为加快向一流金融企业目标迈进筑牢根基、保驾护航。截至目前，国盛金控纳入集中整治的14个方面问题，制定整改措施43条，完成整改措施37条，完成问题整改11个，其他问题整改正扎实有序推进。
一
聚焦调研发现问题抓整改
公司党委统筹制定领导班子下基层调研暨学习教育督导方案，组织10余名班子成员重点前往西北、西南、东北等偏远分支机构进行调研，同步开展学习教育督导。截至目前，通过实地走访、座谈交流、一对一谈心等方式，共走访48个分支机构，基层党建方面发现问题42个，学习教育督导发现问题30个，安全生产方面发现问题38个，全面深入了解基层一线所期所盼，通过“现场办公”，及时帮助基层员工解决困点难点问题。
二
聚焦“三项制度”改革抓整改
针对国资收购以来，企业的经营决策以维稳为主，对于涉及范围大、触及利益深、攻坚难度大的劳动、人事、分配三项制度的改革举措不够实，成效不够明显的问题，健全内部控制体系，聘请第三方咨询机构开展公司薪酬管理咨询服务，对公司薪酬体系进行优化调整，进一步规范薪酬管理，为公司高质量发展注入新动能；严格落实管理人员末等调整和不胜任退出相关要求，对考核末尾及业绩不达标的干部及时进行调整，推动干部能上能下机制落到实处。
三
聚焦违规吃喝问题抓整改
针对部分基层干部对违规吃喝问题的危害性认识不够深刻，巡视期间发现存在违规购买烟酒，对违规吃喝界限把握不清晰问题，通过召开正风肃纪警示教育会暨集中整治违规吃喝会议，开展购买高档烟酒自查行动，深化以案促学、以案促改成效，进一步筑牢杜绝违规吃喝行为的思想防线。部署推动国企“四风”问题自查自纠工作，排查问题共5个，持续营造风清气正政治生态。出台《进一步加强费用支出财务监督管理的通知》，并前往上海、深圳开展财务专项检查，加强餐费报销核查，堵塞违规吃喝、违规报销漏洞。
四
聚焦服务中心大局抓整改
公司党委坚持把转作风与促发展有机结合，以作风建设成效推动企业高质量发展。组织党员前往上饶弋阳开展党性教育活动并召开2025半年度经营工作会议，通过学习“爱国、创造、清贫、奉献”的方志敏精神，感召和激励广大党员传承红色基因，坚守金融报国初心，积极履行国有企业政治责任、经济责任、社会责任，今年上半年为省内外企业提供债券、股权融资60.93亿元，其中为省内企业提供融资45.08亿元。以高质量党建引领企业高质量发展成效显著，2025年上半年，归属上市公司股东的净利润1.5亿元至2.2亿元，同比增长236.85%至394.05%。
解决问题是发展的关键。当前，国盛金控正处于迈向一流金融企业目标的征程上，更加需要突出问题导向，坚决动真碰硬、一抓到底，扎实推进学习教育问题查改整治精准高效，久久为功、持续发力，以坚定的信念、坚强的党性、扎实的作风投入到推动国盛做强做优的实践中，为全面建设社会主义现代化江西贡献更大国盛力量。